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2024版旅行社导游雇佣劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.雇佣关系概述

2.1雇佣期限

2.2雇佣岗位

2.3工作地点

3.工作内容和职责

3.1工作内容

3.2工作职责

3.3工作范围

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息日

4.3休假制度

5.工资和福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险和公积金

5.4其他福利待遇

6.工作条件和环境

6.1工作场所安全

6.2工作环境

6.3工具和设备提供

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.解除和终止合同

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3解除和终止程序

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违反保密责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定

11.1法律适用

11.2合同生效

11.3合同附件

12.合同签订

12.1签订时间和地点

12.2签字和盖章

13.合同变更

13.1变更程序

13.2变更内容

14.合同解除和终止后事宜

14.1乙方离职手续

14.2甲方补偿和赔偿

14.3合同解除和终止后的其他事宜

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

1.2乙方基本信息

乙方姓名：____________________

身份证号码：____________________

出生日期：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

2.雇佣关系概述

2.1雇佣期限

本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。

2.2雇佣岗位

乙方同意受雇于甲方，担任旅行社导游岗位。

2.3工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的旅游目的地，具体行程安排由甲方根据业务需要确定。

3.工作内容和职责

3.1工作内容

乙方应按照甲方的要求，负责带领游客进行旅游活动，包括但不限于行程安排、讲解、组织活动、解答游客疑问等。

3.2工作职责

（1）确保游客安全，遵守国家法律法规及旅游行业规范；

（2）提供专业的旅游讲解服务，提升游客的旅游体验；

（3）维护团队秩序，处理突发状况；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

3.3工作范围

乙方的工作范围包括但不限于国内旅游线路的导游工作。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

乙方实行综合计算工时制，每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。

4.2休息日

乙方每月享有____天休息日，休息日安排由甲方根据业务需要和乙方实际情况确定。

4.3休假制度

（1）乙方享有国家法定节假日；

（2）乙方连续工作满一年后，享有带薪年休假，年休假天数根据国家规定执行；

（3）乙方享有病假、事假等，具体按照国家及地方相关政策执行。

5.工资和福利待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币____元。

5.2绩效奖金

根据乙方的工作表现和旅行社的业绩，甲方将给予乙方一定的绩效奖金。

5.3社会保险和公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.4其他福利待遇

（1）免费旅游；

（2）员工体检；

（3）员工培训；

（4）员工活动。

6.工作条件和环境

6.1工作场所安全

甲方确保乙方工作场所符合国家相关安全标准，乙方在履行工作职责过程中应遵守安全操作规程。

6.2工作环境

6.3工具和设备提供

甲方为乙方提供必要的导游工具和设备，包括但不限于讲解设备、行程单等。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

（1）如甲方未按合同约定支付乙方工资，应向乙方支付工资总额的____%作为违约金。

（2）如甲方未按合同约定提供工作条件，导致乙方工作权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任。

（3）如甲方未按合同约定解除合同，应向乙方支付相当于一个月工资的经济补偿。

8.2乙方违约责任

（1）如乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权扣除相应工资或解除合同。

（2）如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

（3）如乙方因个人原因导致合同解除，乙方应提前____天通知甲方，并承担解除合同的经济责任。

9.解除和终止合同

9.1解