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协管员聘用合同简洁范本(2024版)
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订日期及地点
2.聘用条件
2.1聘用岗位及职责
2.2聘用期限
2.3工作地点及工作时间
2.4工作内容及要求
3.薪酬待遇
3.1基本工资
3.2奖金及提成
3.3社会保险及公积金
3.4休假待遇
4.工作纪律与考核
4.1工作纪律
4.2考核方式及内容
4.3考核结果处理
5.合同解除与终止
5.1合同解除条件
5.2合同终止条件
5.3解除或终止合同的通知及手续
5.4合同解除或终止后的补偿
6.保密条款
6.1保密信息范围
6.2保密义务及责任
6.3违反保密义务的处理
7.争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决机构
7.3争议解决程序
8.其他约定
8.1违约责任
8.2法律适用及管辖
8.3合同的修改与补充
9.合同生效
9.1合同生效条件
9.2合同生效日期
10.合同附件
10.1附件一：岗位职责说明书
10.2附件二：绩效考核表
11.合同份数
11.1合同正本份数
11.2合同副本份数
12.合同签署
12.1合同双方签字
12.2盖章
13.合同变更
13.1合同变更条件
13.2合同变更程序
14.合同解除与终止通知
14.1合同解除或终止通知方式
14.2合同解除或终止通知期限
第一部分：合同如下：
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
甲方（用人单位）：____________________________
乙方（协管员）：____________________________
1.2合同签订日期及地点
本合同于____年____月____日签订，签订地点为________________。
2.聘用条件
2.1聘用岗位及职责
乙方同意担任甲方__________________________岗位的协管员，具体职责如下：
（1）负责__________________________；
（2）协助完成__________________________；
（3）遵守__________________________。
2.2聘用期限
本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.3工作地点及工作时间
乙方的工作地点为________________，工作时间按照甲方规定执行，实行__________________________。
2.4工作内容及要求
（1）执行国家法律法规和甲方内部规章制度；
（3）完成甲方临时交办的其他工作任务。
3.薪酬待遇
3.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币________________元。
3.2奖金及提成
根据乙方工作表现和公司业绩，乙方有权获得相应的奖金及提成。
3.3社会保险及公积金
甲方将为乙方缴纳__________________________。
3.4休假待遇
乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。
4.工作纪律与考核
4.1工作纪律
乙方应遵守国家法律法规、甲方内部规章制度和职业道德，维护甲方形象。
4.2考核方式及内容
甲方将对乙方进行定期考核，考核内容包括工作表现、工作态度、团队协作等方面。
4.3考核结果处理
考核结果作为乙方工资调整、晋升、奖惩的依据。
5.合同解除与终止
5.1合同解除条件
（1）甲方因工作需要调整岗位，经与乙方协商一致；
（2）乙方因个人原因提出解除合同；
（3）乙方严重违反甲方规章制度，经甲方警告无效；
（4）国家法律法规规定的其他情形。
5.2合同终止条件
（1）本合同期限届满，双方无续签意愿；
（2）甲方因经营不善或其他原因停止经营；
（3）乙方因个人原因无法继续履行合同。
5.3解除或终止合同的通知及手续
解除或终止合同，甲方应提前____天书面通知乙方，并办理相关手续。
5.4合同解除或终止后的补偿
（1）合同解除或终止后，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿；
（2）乙方因个人原因解除合同，甲方无需支付经济补偿。
6.保密条款
6.1保密信息范围
乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。
6.2保密义务及责任
乙方应严格遵守保密义务，未经甲方同意，不得泄露、使用或擅自复制保密信息。
6.3违反保密义务的处理
乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
7.争议解决
7.1争议解决方式
双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交__________________________仲裁委员会仲裁。
7.2
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