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劳动合同劳务分包合同2024年通用

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间

1.3合同生效时间

2.劳动关系

2.1劳动岗位

2.2工作内容

2.3工作地点

2.4工作时间

2.5假期规定

2.6休息日安排

2.7工作环境与条件

3.劳动报酬

3.1工资支付方式

3.2工资支付时间

3.3加班工资

3.4薪酬调整

3.5社会保险和住房公积金

4.劳动合同解除与终止

4.1解除劳动合同的情形

4.2解除劳动合同的程序

4.3终止劳动合同的情形

4.4终止劳动合同的程序

4.5离职手续

5.劳动保护与职业健康

5.1劳动保护措施

5.2职业健康检查

5.3职业病防治

6.知识产权与保密

6.1知识产权归属

6.2保密义务

6.3知识产权保护措施

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担方式

7.3违约赔偿计算

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同变更

9.1变更合同的情形

9.2变更合同的程序

9.3变更合同的生效时间

10.合同解除

10.1解除合同的情形

10.2解除合同的程序

11.合同终止

11.1终止合同的情形

11.2终止合同的程序

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效时间

13.其他约定

13.1通知方式

13.2通知地址

13.3不可抗力条款

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位）：名称：_______

地址：_________________

法定代表人：_________________

乙方（劳动者）：姓名：_________________

身份证号：_________________

地址：_________________

1.2合同签订时间

本合同于_______年_______月_______日签订。

1.3合同生效时间

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.劳动关系

2.1劳动岗位

乙方同意担任甲方_______岗位。

2.2工作内容

乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方要求完成下列工作：

1.完成甲方安排的各项工作任务；

2.遵守甲方各项规章制度；

3.参加甲方组织的各项培训活动。

2.3工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的地点：_________________。

2.4工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.5假期规定

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期。

2.6休息日安排

乙方每周休息两天，休息日为_______和_______。

2.7工作环境与条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的工作条件。

3.劳动报酬

3.1工资支付方式

甲方按月支付乙方工资，工资支付日为每月_______日。

3.2工资支付时间

甲方应于每月_______日前将乙方工资支付到乙方指定的银行账户。

3.3加班工资

乙方加班工资按国家有关规定计算和支付。

3.4薪酬调整

甲方根据市场行情和乙方工作表现，每年对乙方工资进行一次调整。

3.5社会保险和住房公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.劳动合同解除与终止

4.1解除劳动合同的情形

1.乙方提出解除劳动合同；

2.甲方提出解除劳动合同；

3.乙方因故不能履行劳动合同；

4.甲方因故不能履行劳动合同。

4.2解除劳动合同的程序

1.乙方提前_______日向甲方提出书面解除劳动合同申请；

2.甲方收到乙方解除劳动合同申请后，应在_______日内给予书面答复；

3.双方协商一致解除劳动合同。

4.3终止劳动合同的情形

1.乙方因故不能履行劳动合同；

2.甲方因故不能履行劳动合同；

3.合同期限届满。

4.4终止劳动合同的程序

1.乙方提前_____