- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024版福利彩票销售员聘用协议书[终稿]
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1协议甲方基本信息
1.2协议乙方基本信息
2.协议标的
2.1福利彩票销售员岗位
2.2销售员工作职责
3.协议期限
3.1协议起始时间
3.2协议终止时间
4.工作地点
4.1销售员工作地点
4.2销售员工作范围
5.工作内容与要求
5.1工作内容
5.2工作要求
6.工作时间
6.1工作时间规定
6.2休息时间规定
7.工资待遇
7.1基本工资
7.2绩效奖金
7.3社会保险及福利待遇
8.培训与考核
8.1培训内容
8.2考核方式
8.3考核结果及处理
9.违约责任
9.1协议解除条件
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效及变更
11.1合同生效条件
11.2合同变更程序
12.其他约定事项
12.1违规行为处理
12.2合同附件
13.合同签署
13.1签署日期
13.2签署地点
13.3签署人
14.合同附件清单
14.1附件一:福利彩票销售员岗位职责
14.2附件二:绩效考核标准
14.3附件三:社会保险及福利待遇明细
14.4附件四:合同签订证明
第一部分:合同如下:
1.协议双方基本信息
1.1协议甲方基本信息
甲方名称:[甲方全称]
甲方地址:[甲方详细地址]
甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]
甲方联系方式:[甲方联系电话及邮箱]
1.2协议乙方基本信息
乙方名称:[乙方全称]
乙方地址:[乙方详细地址]
乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]
乙方联系方式:[乙方联系电话及邮箱]
2.协议标的
2.1福利彩票销售员岗位
本协议甲方聘用乙方担任福利彩票销售员,负责[具体区域]范围内的福利彩票销售工作。
2.2销售员工作职责
(1)严格遵守国家有关法律法规,遵守福利彩票销售管理规定;
(2)热情服务,诚信经营,维护甲方及福利彩票的品牌形象;
(3)负责销售点的日常管理工作,包括销售设备的使用与维护;
(4)按照规定向顾客提供彩票信息,指导顾客正确投注;
(5)负责销售点的现金管理,确保资金安全;
(6)完成甲方交办的其他工作任务。
3.协议期限
3.1协议起始时间
本协议自双方签署之日起生效,协议期限为[具体年月日]。
3.2协议终止时间
本协议期满后,如无特殊情况,可自动续签。如一方提出终止,需提前[具体天数]向对方书面提出终止意向。
4.工作地点
4.1销售员工作地点
乙方工作地点为[具体地址],具体销售点由甲方指定。
4.2销售员工作范围
乙方工作范围为[具体区域],具体范围以甲方指定为准。
5.工作内容与要求
5.1工作内容
(1)负责销售点的日常运营,确保销售工作顺利进行;
(2)完成销售任务,包括但不限于彩票销售、宣传推广等;
(3)及时向甲方报告工作情况,包括销售数据、市场动态等。
5.2工作要求
(2)乙方应具备一定的福利彩票销售经验,熟悉相关业务流程;
(3)乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方管理。
6.工资待遇
6.1基本工资
乙方的基本工资为每月[具体金额],按月支付。
6.2绩效奖金
乙方根据月度销售业绩,可享受[具体比例]的绩效奖金。
6.3社会保险及福利待遇
(1)带薪年假:每年[具体天数];
(2)节日福利:根据国家规定及公司制度执行;
(3)生日福利:每年[具体金额]的生日津贴。
7.培训与考核
7.1培训内容
甲方将对乙方进行福利彩票销售业务、法律法规、服务礼仪等方面的培训。
7.2考核方式
甲方将对乙方的工作进行定期考核,考核内容包括销售业绩、工作态度、团队协作等。
7.3考核结果及处理
考核结果将作为乙方工资、奖金及岗位调整的依据。如考核不合格,甲方有权根据情况对乙方进行培训或调整岗位。
8.违约责任
8.1协议解除条件
(1)乙方违反国家法律法规,给甲方造成经济损失;
(2)乙方严重违反工作纪律,给甲方声誉造成损害;
(3)乙方连续两次考核不合格,经培训后仍无法达到要求;
(4)乙方擅自离职,未提前[具体天数]通知甲方;
(5)甲方因经营需要或不可抗力因素,无法继续履行本协议。
8.2违约责任承担
(1)赔偿因违约行为给对方造成的直接经济损失;
(2)支付因违约造成的额外费用;
(3)承担因违约引起的法律诉讼费用。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
如双方协商不成,可向[具体仲裁机构名称]申请仲裁。
10.合同生效及变更
10.1合同
您可能关注的文档
- 2024版简单居间合同协议书范本.docx
- 2024版简单个人汽车租赁合同范本.docx
- 2024版策划书合同范本.docx
- 2024版第三方担保合同范本最新.docx
- 2024版窦娣的离婚协议书.docx
- 2024版空调购销合同范本.docx
- 2024版空调买卖合同范本.docx
- 2024版税务股权转让协议书.docx
- 2024版租赁马车运输合同.docx
- 2024版租赁合同仓库租赁合同.docx
- 组合体正等轴测IsometricProjection课件讲解.pptx
- 组织教学-1. 整理仪容仪表 2. 云班课签到 3. 安全教68课件讲解.pptx
- 最大诚信训练大学生思想政治教育实践教学教材做雷锋式保险职业经理人微课保险职业王君课件讲解.pptx
- 专注力训练大学生思想政治教育实践教学教材做雷锋式保课件讲解.pptx
- 主讲曾绍武陕西铁路工程第讲连续梁钢筋课件讲解.ppt
- 主讲曾绍武陕西铁路工程第讲悬臂施工课件讲解.ppt
- 阻抗继电器ImpedanceRelay继电保护运行与课件讲解.pptx
- 组装站组件功能介46课件讲解.pptx
- 北方的纳努克.pdf
- 中央空调温差变流量历史数据查询画面设计课件讲解.pptx
文档评论(0)