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个人用工合同范本(2024版)

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

1.3双方联系方式

2.合同签订日期及地点

3.工作岗位及工作内容

3.1工作岗位名称

3.2工作岗位描述

3.3工作内容

4.工作时间及地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.工作待遇

5.1工资标准

5.2奖金及补贴

5.3社会保险及住房公积金

6.工作条件及提供

6.1工作环境

6.2工具及设备提供

7.工作保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.劳动合同解除与终止

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3终止条件

9.4终止程序

10.劳动争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议处理机构

10.3争议解决程序

11.合同生效及终止

11.1生效条件

11.2生效日期

11.3终止条件

11.4终止日期

12.合同附件

12.1附件一：工作职责说明书

12.2附件二：保密协议

12.3附件三：其他相关文件

13.合同份数及保管

13.1合同份数

13.2合同保管

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1双方名称

甲方（用人单位）：[用人单位全称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

1.2双方法定代表人

甲方法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[法定代表人姓名]

1.3双方联系方式

甲方联系方式：[联系电话]；[电子邮箱]

乙方联系方式：[联系电话]；[电子邮箱]

2.合同签订日期及地点

合同签订日期：[年月日]

合同签订地点：[具体地点]

3.工作岗位及工作内容

3.1工作岗位名称

乙方在甲方处担任的岗位名称为：[具体岗位名称]

3.2工作岗位描述

乙方所担任的岗位具体职责和要求如下：

[岗位职责详细描述]

3.3工作内容

[工作内容详细描述]

4.工作时间及地点

4.1工作时间

乙方的工作时间为：[具体工作班次，如：每日8小时工作制，每周工作5天]

4.2工作地点

乙方的工作地点为：[具体工作地点]

5.工作待遇

5.1工资标准

乙方的月工资为人民币[具体金额]元，按月支付。

5.2奖金及补贴

[具体奖金及补贴说明]

5.3社会保险及住房公积金

[具体保险及公积金缴纳情况]

6.工作条件及提供

6.1工作环境

甲方应确保乙方的工作环境符合国家及行业的相关规定，保障乙方的人身安全和健康。

6.2工具及设备提供

甲方应提供乙方履行工作职责所需的工具及设备，并确保其正常运行。

7.工作保密条款

7.1保密内容

乙方在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密范围。

7.2保密期限

保密期限自合同签订之日起至[具体时间]止。

7.3违约责任

如乙方违反保密协议，泄露甲方保密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

8.违约责任

8.1违约情形

下列情况属于违约行为：

1.乙方未按照合同约定履行工作职责或完成工作任务；

2.甲方未按照合同约定支付工资或提供福利；

3.乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息；

4.甲方违反工作条件及提供条款，未保障乙方工作环境或提供必要工具设备；

5.双方未按照合同约定解除或终止劳动合同。

8.2违约责任承担

a)按照合同约定支付违约金；

b)损害甲方利益的，应赔偿甲方因此遭受的损失。

a)按照合同约定支付违约金；

b)损害乙方利益的，应赔偿乙方因此遭受的损失。

9.劳动合同解除与终止

9.1解除条件

1.双方协商一致，可以解除劳动合同；

2.乙方因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

3.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

4.乙方因本法规定的其他情形，导致劳动合同解除。

9.2解除程序

1.双方协商一致解除劳动合同的，应当签订书面协议；

2.因上述解除条件解除劳动合同的，甲方应提前通知乙方，并按照国家有关规定支付经济补偿。

9.3终止条件

1.劳动合同期满，双方不再续签；

2.乙方达到法定退休年龄或因其他原因依法终止劳动合同。

9.4终止程序

1.劳动合同期满前，甲方应提前通知乙方；

2.乙方因终止条件终止劳动合同的，甲方应按照国家有关规定支付经济补偿。

10.劳动争议解决

10.1争议解决方式

双方发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2争议处理机构

劳动争议仲裁委员会是解决劳动争议的法定机构。

10.3争议解决程序