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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

一手房销售顾问岗位职责2024年通用

本合同目录一览

1.1岗位概述

1.2岗位职责

1.2.1负责接待客户

1.2.2协助客户了解项目信息

1.2.3引导客户参观项目

1.2.4解答客户疑问

1.2.5收集客户需求

1.2.6协助客户办理购房手续

1.2.7维护客户关系

1.2.8参与团队培训和活动

1.2.9遵守公司规章制度

1.2.10完成上级领导交办的其他工作

1.3工作要求

1.3.1学历要求

1.3.2专业技能要求

1.3.3工作经验要求

1.4薪酬待遇

1.4.1基本工资

1.4.2绩效奖金

1.4.3奖金提成

1.4.4社会保险

1.4.5住房公积金

1.5工作时间

1.5.1工作班次

1.5.2休息日

1.5.3法定节假日

1.6培训与发展

1.6.1岗前培训

1.6.2在职培训

1.6.3职业晋升

1.7约束条款

1.7.1竞业限制

1.7.2保密条款

1.7.3违约责任

1.8合同解除与终止

1.8.1合同解除条件

1.8.2合同终止条件

1.9争议解决

1.9.1争议解决方式

1.9.2争议解决机构

1.9.3争议解决程序

1.10其他约定

1.10.1合同生效

1.10.2合同附件

1.10.3合同份数

1.10.4合同解释权

1.10.5合同签订时间

1.10.6合同签订地点

1.10.7合同签订双方

第一部分：合同如下：

第一条岗位概述

1.1岗位性质：乙方担任甲方一手房销售顾问，负责甲方一手房项目的销售工作。

1.2岗位目标：通过乙方的专业能力和努力，达成甲方设定的销售目标，提升甲方品牌形象。

第二条岗位职责

2.1负责接待客户，提供热情、周到的服务，确保客户满意度。

2.2协助客户了解项目信息，包括项目位置、户型、价格、配套设施等。

2.3引导客户参观项目，包括样板间、示范区、在建工地等。

2.4解答客户疑问，提供专业的房地产知识，引导客户做出合理决策。

2.5收集客户需求，建立客户档案，为后续销售工作提供依据。

2.6协助客户办理购房手续，包括合同签订、付款、贷款等。

2.7维护客户关系，定期回访，了解客户满意度，提升客户忠诚度。

2.8参与团队培训和活动，提升个人业务能力和团队凝聚力。

2.9遵守公司规章制度，维护公司形象。

2.10完成上级领导交办的其他工作。

第三条工作要求

第四条薪酬待遇

4.1基本工资：根据乙方学历、经验和能力，确定基本工资标准。

4.2绩效奖金：根据乙方完成的销售业绩，按比例发放绩效奖金。

4.3奖金提成：根据乙方销售业绩，按比例提成。

4.4社会保险：按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

4.5住房公积金：按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

第五条工作时间

5.1工作班次：实行五天工作制，每周工作40小时。

5.2休息日：每周休息2天，具体休息日由公司统一安排。

5.3法定节假日：按照国家规定享受法定节假日。

第六条培训与发展

6.1岗前培训：乙方入职后，公司组织为期一周的岗前培训，包括公司文化、产品知识、销售技巧等。

6.2在职培训：公司定期组织内部培训，提升乙方业务能力和综合素质。

6.3职业晋升：根据乙方表现和业绩，提供职业晋升机会。

第七条约束条款

7.1竞业限制：乙方离职后，一年内不得在甲方所在城市内从事与甲方业务竞争的房地产相关工作。

7.2保密条款：乙方应保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。

7.3违约责任：若乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

第八条合同解除与终止

8.1合同解除条件：

8.1.1乙方提出书面解除合同申请，经甲方同意；

8.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同，经甲方确认；

8.1.3乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；

8.1.4甲方因经营需要调整业务方向，导致乙方岗位不再存在；

8.1.5乙方出现严重违纪行为，经公司调查属实。

8.2合同终止条件：

8.2.1乙方达到法定退休年龄或者丧失劳动能力；

8.2.2乙方因个人原因无法继续履行合同，且双方协商一致；

8.2.3甲方因经营困难，经双方协商一致终止合同；

8.2.4国家法律法规规定应当终止合同的其他情形。

第九条争议解决

9.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同争议；

9.2争议解决机构：协商