2024版简易员工劳动合同范文最新.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版简易员工劳动合同范文最新

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同双方信息

2.劳动合同期限

2.1劳动合同起始日期

2.2劳动合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作职责

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3加班工资

4.4休假工资

4.5工资支付方式

4.6工资调整

5.社会保险及福利

5.1社会保险

5.2住房公积金

5.3其他福利

6.劳动纪律

6.1上班时间

6.2请假制度

6.3考勤管理

6.4违纪处罚

7.保密条款

7.1保密范围

7.2保密期限

7.3违约责任

8.解除劳动合同

8.1合同解除条件

8.2解除劳动合同的程序

8.3解除合同的经济补偿

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

9.2竞业限制期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定

12.1通知方式

12.2合同附件

12.3合同修改

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

14.合同解除与终止

第一部分:合同如下:

1.合同基本信息

1.1合同编号:_______

1.2合同签订日期:_______

1.3合同双方信息

1.3.1用人单位名称:_______

1.3.2用人单位法定代表人:_______

1.3.3用人单位注册地址:_______

1.3.4劳动者姓名:_______

1.3.5劳动者身份证号码:_______

1.3.6劳动者住址:_______

2.劳动合同期限

2.1劳动合同起始日期:_______

2.2劳动合同终止日期:_______

2.3合同续签条件:在合同到期前,双方协商一致,可续签劳动合同。

3.工作内容

3.1工作岗位:_______

3.2工作地点:_______

3.3工作时间:_______

3.4工作职责:

3.4.1负责完成用人单位分配的工作任务;

3.4.2遵守用人单位的规章制度;

3.4.3维护用人单位的合法权益;

3.4.4完成用人单位要求的各项考核指标。

4.工资待遇

4.1基本工资:_______元/月

4.2绩效奖金:根据单位年度考核情况,按比例发放;

4.3加班工资:按照国家规定及用人单位的规章制度执行;

4.4休假工资:按照国家规定及用人单位的规章制度执行;

4.5工资支付方式:每月_______日前支付上月工资,遇国家法定节假日顺延;

4.6工资调整:根据国家及地方相关政策及用人单位实际情况,每年进行一次工资调整。

5.社会保险及福利

5.1社会保险:按照国家规定及用人单位的规章制度办理;

5.2住房公积金:按照国家规定及用人单位的规章制度办理;

5.3其他福利:包括但不限于节假日福利、员工体检等。

6.劳动纪律

6.1上班时间:_______

6.2请假制度:

6.2.1事假:需提前_______天向用人单位提出书面申请;

6.2.2病假:需提供医疗机构出具的诊断证明;

6.2.3年假:根据国家规定及用人单位的规章制度执行;

6.3考勤管理:按照用人单位的考勤制度执行;

6.4违纪处罚:根据用人单位的规章制度,对违纪行为进行处罚。

7.保密条款

7.1保密范围:涉及用人单位的商业秘密、技术秘密等;

7.2保密期限:自劳动合同终止之日起_______年内;

7.3违约责任:泄露保密信息的,应承担相应的法律责任。

8.解除劳动合同

8.1合同解除条件

8.1.1用人单位单方面解除合同的条件:

8.1.1.1劳动者严重违反用人单位的规章制度的;

8.1.1.2劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

8.1.1.3劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

8.1.1.4劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

8.1.1.5劳动者被依法追究刑事责任的。

8.1.2劳动者单方面解除合同的条件:

8.1.2.1劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同;

8.1.2.

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