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企业劳动合同书范本(2024版)
本合同目录一览
1.合同订立依据与原则
1.1合同订立的法律依据
1.2合同订立的基本原则
2.合同主体
2.1用人单位基本信息
2.2劳动者基本信息
3.合同期限
3.1合同的签订期限
3.2合同的试用期
3.3合同的续签与终止
4.工作内容与地点
4.1工作内容描述
4.2工作地点及变动
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间规定
5.2休息休假制度
5.3加班工资计算
6.劳动报酬
6.1基本工资
6.2奖金与补贴
6.3工资支付方式
6.4工资调整
7.社会保险和住房公积金
7.1社会保险种类及缴纳
7.2住房公积金缴纳
8.劳动保护与职业健康
8.1劳动安全卫生
8.2职业健康检查
9.劳动纪律与规章制度
9.1劳动纪律要求
9.2用人单位规章制度
10.违约责任
10.1用人单位违约责任
10.2劳动者违约责任
11.劳动争议处理
11.1争议解决方式
11.2争议处理机构
12.合同解除与终止
12.1合同解除条件
12.2合同终止条件
13.合同的其他约定
13.1知识产权归属
13.2保密条款
13.3其他约定事项
14.合同的生效与解除
14.1合同生效条件
14.2合同解除程序
14.3合同解除后的处理
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与原则
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规的规定订立。
1.2合同订立的基本原则
本合同订立遵循平等自愿、协商一致、诚实信用和公平公正的原则。
2.合同主体
2.1用人单位基本信息
用人单位名称：____________________
法定代表人（或负责人）：____________________
住所地：____________________
2.2劳动者基本信息
劳动者姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
住所地：____________________
3.合同期限
3.1合同的签订期限
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________。
3.2合同的试用期
劳动者在本合同约定的试用期内，试用期为____________________。
3.3合同的续签与终止
双方同意，在合同期满前，如无特殊情况，可根据实际情况协商续签合同。合同期满后，如一方提出终止合同，应提前____________________日书面通知对方。
4.工作内容与地点
4.1工作内容描述
劳动者在本合同约定的期限内，在用人单位从事____________________工作。
4.2工作地点及变动
劳动者应在用人单位指定的地点工作。如需变动工作地点，用人单位应提前____________________日通知劳动者，并协商一致。
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间规定
劳动者每周工作____________________小时，实行____________________工作制度。
5.2休息休假制度
劳动者享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假待遇。
5.3加班工资计算
劳动者在法定工作时间内外的加班，按照国家规定支付加班工资。
6.劳动报酬
6.1基本工资
劳动者基本工资为____________________元/月。
6.2奖金与补贴
劳动者享有____________________奖金及____________________补贴。
6.3工资支付方式
劳动者工资每月____________________日前支付，支付方式为____________________。
6.4工资调整
劳动者工资根据国家规定和用人单位实际情况进行调整。
7.社会保险和住房公积金
7.1社会保险种类及缴纳
劳动者应参加____________________、____________________、____________________等社会保险，缴纳比例为____________________。
7.2住房公积金缴纳
劳动者应参加____________________住房公积金制度，缴纳比例为____________________。
8.劳动保护与职业健康
8.1劳动安全卫生
用人单位应保障劳动者的人身安全和身体健康，提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
8.2职业健康检查
用人单位应按规定对劳动者进行职业健康
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