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2024版酒吧员工合同范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方信息

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

2.员工基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5联系方式

2.6居住地址

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作内容

4.工作时间及休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3调休规定

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及提成

5.3社会保险

5.4年假及病假

5.5福利补贴

6.劳动合同解除与终止

6.1解除条件

6.2解除程序

6.3解除补偿

6.4终止条件

6.5终止程序

6.6终止补偿

7.违约责任

7.1员工违约责任

7.2用人单位违约责任

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同附件

10.1附件一：岗位职责说明书

10.2附件二：薪酬福利明细表

10.3附件三：社会保险缴纳明细表

11.合同生效及修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

12.其他约定

12.1本合同一式两份，双方各执一份

12.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充

13.合同签订人

13.1用人单位代表签字

13.2员工签字

14.合同签订日期

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同双方信息

1.1.1用人单位名称：___________

1.1.2用人单位法定代表人：___________

1.1.3用人单位住所：___________

1.1.4员工姓名：___________

1.1.5员工身份证号码：___________

1.1.6员工联系方式：___________

1.2合同签订日期：___________

1.3合同有效期：自___________至___________

第二条员工基本信息

2.1姓名：___________

2.2性别：___________

2.3出生日期：___________

2.4身份证号码：___________

2.5联系方式：___________

2.6居住地址：___________

第三条工作岗位及职责

3.1工作岗位：___________

3.2工作职责：

3.2.1负责酒吧的日常运营管理；

3.2.2负责酒吧的卫生和秩序维护；

3.2.3负责酒吧的顾客服务；

3.2.4完成上级领导交办的其他工作；

3.3工作内容：

3.3.1按时到岗，遵守酒吧的各项规章制度；

3.3.2参与酒吧的各项促销活动；

3.3.3协助处理酒吧的突发事件；

3.3.4维护酒吧的良好形象。

第四条工作时间及休息

4.1工作时间：___________

4.2休息时间：___________

4.3调休规定：

4.3.1员工每月享有带薪年假___________天；

4.3.2员工每月享有带薪病假___________天；

4.3.3员工可根据实际情况向单位提出调休申请。

第五条薪酬及福利待遇

5.1基本工资：___________元/月；

5.2奖金及提成：

5.2.1完成销售任务可获得奖金___________元；

5.2.2提成比例为___________；

5.3社会保险：

5.3.1用人单位按照国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

5.3.2具体缴纳比例及金额以当地政策为准；

5.4年假及病假：

5.4.1员工享受国家法定年假及病假待遇；

5.4.2具体年假及病假天数以国家规定为准；

5.5福利补贴：

5.5.1用人单位为员工提供免费工作餐；

5.5.2用人单位为员工提供节日慰问金。

第六条劳动合同解除与终止

6.1解除条件：

6.1.1员工因个人原因提出解除劳动合同；

6.1.2用人单位因员工严重违反单位规章制度而解除劳动合同；

6.2解除程序：

6.2.1员工需提前___________天向用人单位提出书面解除劳动合同申请；

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