2024非全日制用工劳动合同书.docxVIP

2024非全日制用工劳动合同书

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用法律

1.1合同订立的法律依据

1.2合同适用的法律法规

1.3合同适用的地方法规及政策

2.合同双方基本信息

2.1用工单位基本信息

2.2用工人员基本信息

3.工作岗位与工作内容

3.1工作岗位名称

3.2工作内容描述

3.3工作时间及地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定

4.2休息日及休假制度

4.3加班及加班费支付标准

5.工资与福利待遇

5.1工资支付方式及时间

5.2基本工资及计算方法

5.3福利待遇及补贴

5.4社会保险及住房公积金

6.劳动合同期限

6.1合同签订期限

6.2合同续签条件及程序

6.3合同解除条件及程序

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

7.3突发事故的处理

8.违约责任

8.1用工单位的违约责任

8.2用工人员的违约责任

8.3违约责任的承担方式

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除及终止的程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用的承担

11.其他约定事项

11.1其他权利义务

11.2保密条款

11.3通知与送达

12.合同生效及解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

12.3合同解除后的处理

13.合同附件

13.1附件一：工作职责说明书

13.2附件二：工作时间表

13.3附件三：工资支付明细表

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署双方代表签字

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及适用法律

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规订立。

1.2合同适用的法律法规

本合同适用《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》以及国家和地方有关劳动保障的法律法规。

1.3合同适用的地方法规及政策

本合同在履行过程中，如遇地方性法规及政策调整，应按照调整后的规定执行。

2.合同双方基本信息

2.1用工单位基本信息

用工单位名称：____________________

用工单位法定代表人：____________________

用工单位地址：____________________

2.2用工人员基本信息

用工人员姓名：____________________

用工人员性别：____________________

用工人员身份证号码：____________________

用工人员联系电话：____________________

3.工作岗位与工作内容

3.1工作岗位名称

工作岗位名称：____________________

3.2工作内容描述

1.执行上级领导的工作指示；

2.完成分配的任务和项目；

3.遵守用工单位的规章制度。

3.3工作时间及地点

工作时间：____________________

工作地点：____________________

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定

用工人员实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2休息日及休假制度

用工人员享有国家规定的休息日和休假制度。

4.3加班及加班费支付标准

用工单位安排加班，应与用工人员协商一致，并按照国家规定支付加班费。

5.工资与福利待遇

5.1工资支付方式及时间

用工人员工资每月支付一次，于每月的____日发放。

5.2基本工资及计算方法

用工人员基本工资为____元/月，按照国家规定及用工单位薪酬制度执行。

5.3福利待遇及补贴

1.带薪年休假；

2.法定