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XX工贸发展有限公司

安全教育培训管理制度

为不断增强公司各级管理人员和员工的安全生产意识，提高事故预防和应急处理能力，避免和减少伤亡事故及职业病的发生，保证公司生产安全，根据国家安监总局《生产经营单位安全培训规定》和《XX市安全生产条例》相关规定，特制定公司安全教育培训制度如下

本制度适用于公司各级各类安全教育培训管理，未经安全

生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。

第二条公司安全培训教育主要包括：

一、新员工三级安全教育；

二、特种作业人员安全教育培训；

三、离岗6个月以上人员复工安全教育；

四、转换工种人员安全教育；

五、使用新技术、新工艺和新材料人员安全教育；

六、中层及以上管理人员安全教育；

七、专兼职安全管理人员专业培训；

八、消防安全教育；

九、职业卫生教育；

十、全员安全生产教育；

十一、相关方作业人员安全教育培训

第三条安全部为安全培训教育主管部门。负责公司安全教育培训工作的监督、考核管理。负责拟制公司年度安全教育培训计划，组织部门（车间）兼职安全员的业务培训、特种作业人员取证复审管理、新员工公司级安全教育、公司全员安全教育及公司的安全宣传工作等，并建立健全安全教育培训档案。

第四条各部门负责新员工的部门、班组级安全教育；离岗6个月以上人员复工安全教育；转换工种人员的转岗安全教育；从事使用新技术、新设备、新工艺和新材料人员的安全教育；特种作业人员的日常安全教育；员工的日常安全教育及部门、车间的安全宣传工作。并建立相关安全培训记录，报安全部汇总。

第五条人力资源部负责公司级各种教育培训的人员组织和时间安排，各类安全教育培训、考核由相关责任部门具体实施。

第六条工会、共青团组织根据有关要求，开展员工及团员青年的教育活动，安全部参与相关安全教育培训工作。

第七条公司安全教育培训所需的人力、物力和资金的投入应编制列入年度安全教育培训计划，报主管安全的副总经理审批后生效。各部门或车间组织的安全教育培训需要投入，由部门负责人编制投入计划，上报安全部，由安全部汇总报主管安全的副总经理审批。

第八条财务部负责安全教育培训和安全宣传活动所需的资金保证。

第九条主要负责人（总经理和主管安全的副总经理）和安全管理人员需按照国家法律法规要求，接受安监局认定的具备相应资质的培训机构组织的安全教育培训，培训合格后由培训机构发给相应的培训合格证书。初次安全教育培训时间不少于32学时，每年再培训的时间不少于12学时，培训结束后，由安全部填写《企业主要负责人、安全管理人员安全生产管理资格培训取证记录》（见记录和表格6.1），保持记录。

第十条其他管理人员（其他公司级领导、部门或车间负责人）参加安全主管部门组织的安全教育培训。初次安全培训时间不得少于24学时，每年再培训时间不得少于8学时。

第十一条管理人员安全教育培训应当包括但不限于下列内容：

一、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

二、安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；

三、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理、伤亡事故统计、

报告及职业危害的调查处理的有关规定；职业危害及其预防措施；

四、国内外先进的安全生产管理经验；

五、典型事故和应急救援案例分析；

六、企业安全文化建设相关知识；

七、其他需要培训的内容。

第十二条部门（车间）安全员初次安全培训时间不少于32学时，每年再培训时间不少于12学时。培训完成后由安全部统一组织考试，考试合格后由安委会颁发安全培训合格证书，持证上岗。

安全培训应当包括但不限于下列内容：

一、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及相关

技术标准与规范；

二、安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；

三、消防安全管理及火灾预防相关知识；

四、电气安全管理知识；

五、设备设施管理技术及特种设备安全管理知识；

六、伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；

七、应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；

八、国内外先进的安全生产管理经验；

九、典型事故和应急救援案例分析；

十、其他需要培训的内容。

第十三条新员工入职必须进行岗前三级安全教育，三级安全教育时间不得少于24学时。公司级（8学时）、车间级（8学时）、班组级（8学时）并经各级考试合格后方可上岗。其中，公司级由安全部组织，车间级和班组级由各部门或车间组织。

公司级安全培训教育包括但不限于以下几个方面内容：

一、国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规；

二、公司安全管理制度和劳动纪律；

三、公司的生产特点、安全生产、职业卫生情况；

四、从业人员安全生产权利和义务；

五、安全安全、职业卫生基本知识，包括一般电气安全知识、消防安全知识等；

六、典型事故案例及其教训，预防事故的基本知识；