人力资源管理顾问协议2024年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源管理顾问协议2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.服务内容和范围

2.1服务内容概述

2.2服务具体项目

3.服务期限及费用

3.1服务期限

3.2服务费用

3.3费用支付方式

4.服务质量标准

4.1质量标准概述

4.2质量评估方法

5.保密条款

5.1保密信息定义

5.2保密义务

5.3保密信息的处理

6.知识产权

6.1知识产权归属

6.2侵权责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.合同解除

8.1解除条件

8.2解除程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.适用法律

11.其他约定

11.1不可抗力

11.2合同变更

11.3合同生效

11.4合同份数

12.合同附件

12.1附件一:服务项目清单

12.2附件二:保密协议

12.3附件三:知识产权协议

13.合同签署

13.1签署地点

13.2签署日期

14.合同生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称:

1.1.2甲方地址:

1.1.3甲方联系人:

1.1.4甲方联系电话:

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方名称:

1.2.2乙方地址:

1.2.3乙方联系人:

1.2.4乙方联系电话:

2.服务内容和范围

2.1服务内容概述

2.1.1人力资源规划

2.1.2招聘与配置

2.1.3培训与发展

2.1.4绩效管理

2.1.5薪酬福利管理

2.2服务具体项目

2.2.1甲方需乙方协助完成的具体项目包括:

2.2.2项目一:制定人力资源战略规划

2.2.3项目二:协助完成招聘工作

2.2.4项目三:提供员工培训方案

2.2.5项目四:优化绩效管理体系

2.2.6项目五:设计薪酬福利方案

3.服务期限及费用

3.1服务期限

本合同服务期限自双方签署之日起至____年____月____日止。

3.2服务费用

3.2.1乙方服务费用总额为人民币____元整。

3.2.2费用支付方式:分阶段支付,具体支付时间及金额如下:

3.2.2.1首付款:合同签署后____个工作日内支付人民币____元。

3.2.2.2阶段一:完成项目一后,支付人民币____元。

3.2.2.3阶段二:完成项目二后,支付人民币____元。

3.2.2.4阶段三:完成项目三后,支付人民币____元。

3.2.2.5阶段四:完成项目四后,支付人民币____元。

3.2.2.6阶段五:完成项目五后,支付人民币____元。

4.服务质量标准

4.1质量标准概述

乙方提供的服务应达到行业公认的质量标准,具体如下:

4.1.1人力资源规划:符合甲方实际需求,具有前瞻性和可操作性。

4.1.2招聘与配置:确保招聘流程高效、公平、公正。

4.1.3培训与发展:提高员工综合素质,满足企业发展需求。

4.1.4绩效管理:建立科学合理的绩效评价体系。

4.1.5薪酬福利管理:确保薪酬福利方案具有竞争力。

5.保密条款

5.1保密信息定义

在本合同履行过程中,双方所涉及的保密信息包括但不限于:

5.1.1甲方商业秘密

5.1.2乙方技术秘密

5.2保密义务

5.2.1未经对方同意,不得向任何第三方泄露保密信息。

5.2.2对保密信息进行严格保密,不得泄露给无关人员。

5.3保密信息的处理

双方应妥善处理保密信息,确保信息的安全性。

6.知识产权

6.1知识产权归属

本合同项下产生的知识产权归乙方所有,甲方获得在合同有效期内使用乙方知识产权的权利。

6.2侵权责任

如因乙方侵权导致甲方遭受损失,乙方应承担相应责任。

8.合同解除

8.1解除条件

8.1.1.1乙方未按约定履行服务义务,经甲方书面通知后仍未纠正的;

8.1.1.2乙方存在重大违约行为,损害甲方利益的;

8.1.1.3乙方违反保密条款,泄露甲方商业秘密的;

8.1.2.1甲方未按约定支付费用的;

8.1.2.2甲方违反保密条款,泄露乙方商业秘密的;

8.2解除程序

8.2.1双方解除合同时,应提前____个工作日以书面形式通知对方;

8.2.2解除合同后,双方应立即停止履行合同约定的义务;

8.2.3解除合同后,乙方应向甲方提供已完成的阶段性工作成果。

9.争议解决

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