人事经理聘用合同2024年通用-@-1.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

人事经理聘用合同2024年通用1

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1双方的名称、地址、法定代表人或负责人

1.2双方的联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称

2.2岗位职责描述

2.3工作内容及要求

3.聘用期限

3.1聘用起始时间

3.2聘用终止时间

3.3合同续签条件

4.工作地点

4.1标准工作地点

4.2工作地点变更

5.工作时间及休息休假

5.1标准工作时间

5.2工作时间安排

5.3休息休假安排

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3津贴补贴

6.4工资支付方式及时间

7.社会保险及福利

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇

8.竞业限制

8.1竞业限制期限

8.2竞业限制范围

8.3竞业限制补偿

9.保密条款

9.1保密信息的范围

9.2保密期限

9.3违约责任

10.合同解除和终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除和终止程序

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及其他

13.1合同生效条件

13.2合同附件

13.3其他约定事项

14.合同份数及签署

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方的基本信息

1.1双方名称：甲方（用人单位全称）、乙方（员工姓名）

1.2双方地址：甲方地址：__________；乙方地址：__________

1.3双方法定代表人或负责人：甲方法定代表人或负责人：__________；乙方本人

1.4双方联系方式：甲方联系方式：电话：__________；邮箱：__________；乙方联系方式：电话：__________；邮箱：__________

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称：人事经理

2.2岗位职责描述：

a)负责制定和实施公司人力资源战略规划；

b)组织编制和实施公司招聘计划；

c)负责员工招聘、培训、考核、晋升等工作；

d)管理员工档案和劳动合同；

e)处理员工关系和劳动纠纷；

f)负责公司薪酬福利体系的建立和实施；

g)其他由公司安排的相关工作。

2.3工作内容及要求：

c)具备较强的责任心和敬业精神。

3.聘用期限

3.1聘用起始时间：2024年1月1日

3.2聘用终止时间：2024年12月31日

3.3合同续签条件：根据双方实际情况及公司需要，可协商续签合同。

4.工作地点

4.1标准工作地点：甲方所在地

4.2工作地点变更：如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

5.工作时间及休息休假

5.1标准工作时间：实行五天工作制，每日工作8小时。

5.2工作时间安排：根据公司实际情况和乙方岗位需求，由甲方安排具体工作时间。

5.3休息休假安排：

a)乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等；

b)乙方每月享有4天带薪休假；

c)乙方加班需提前申请，并按照国家规定支付加班费。

6.工资待遇

6.1基本工资：人民币__________元/月。

6.2绩效奖金：根据公司年度绩效评定结果，给予乙方相应的绩效奖金。

6.3津贴补贴：根据国家及地方相关政策，给予乙方相应的津贴补贴。

6.4工资支付方式及时间：每月__________日前以银行转账方式支付乙方工资。

7.社会保险及福利

7.1社会保险缴纳：甲方按照国家及地方相关政策，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

7.2福利待遇：

a)乙方享有公司提供的带薪年休假、婚假、产假、陪产假等福利；

b)乙方享有公司提供的节日礼品、生日礼品等福利；

c)乙方享有公司提供的员工体检等