农业合作社用工合同2024年度补充协议.docx

农业合作社用工合同2024年度补充协议

本合同目录一览

1.1定义与解释

1.2双方权益

1.3工作内容

2.1工作时间

2.2休息日与假期

3.1劳动报酬

3.2报酬支付方式

4.1用人要求

4.2招聘与录用

5.1培训与指导

5.2技能提升

6.1劳动保护

6.2劳动条件

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.1劳动纪律

8.2奖惩制度

9.1合同解除与终止

9.2经济补偿

10.1争议解决

10.2法律适用

11.1合同期限

11.2续签条款

12.1保密协议

12.2知识产权

13.1不可抗力

13.2合同变更

14.1违约责任

14.2赔偿责任

14.3最终解释权

第一部分：合同如下：

1.1定义与解释

1.1.1本合同是指甲乙双方就农业合作社2024年度用工事项所达成的补充协议。

1.1.2甲方指农业合作社，乙方指被甲方录用的员工。

1.1.3用工指甲方根据业务需要，乙方提供劳动力进行工作。

1.1.4补充协议指本合同中对原用工合同的补充和修订。

1.2双方权益

1.2.1甲方权益

1.2.1.1甲方有权根据业务需要安排乙方的工作岗位和工作内容。

1.2.1.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价。

1.2.1.3甲方有权根据国家法律法规和甲方规章制度对乙方进行管理。

1.2.2乙方权益

1.2.2.1乙方有权按照合同约定获得劳动报酬。

1.2.2.2乙方有权享受国家规定的社会保险和福利待遇。

1.2.2.3乙方有权在合同约定的工作时间内休息和休假。

1.2.2.4乙方有权获得甲方提供的培训和技能提升机会。

2.1工作时间

2.1.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行标准工时制度。

2.1.2乙方加班应按照国家规定支付加班费。

2.1.3乙方在工作期间应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。

2.2休息日与假期

2.2.1乙方享有国家规定的法定节假日休假权利。

2.2.2乙方享有年假、事假、病假等休假权利，具体休假天数和方式按照甲方规章制度执行。

2.2.3乙方在休假期间，甲方应按约定支付劳动报酬。

3.1劳动报酬

3.1.1乙方的月工资为人民币元整，工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.1.2乙方的工资支付方式为每月日按时发放至乙方指定的银行账户。

3.1.3乙方的工作表现符合甲方考核标准的，甲方按照约定支付绩效工资。

3.2报酬支付方式

3.2.1甲方应按照国家和地方的法律法规，按时足额支付乙方工资。

3.2.2甲方应通过银行转账方式支付乙方工资，并在工资支付单上注明支付金额和时间。

3.2.3甲方应在每月工资支付日前向乙方公布工资分配标准和绩效考核结果。

8.1劳动纪律

8.1.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，包括按时上下班、服从工作安排、保守商业秘密等。

8.1.2乙方不得迟到、早退、旷工，如有违反，甲方有权根据实际情况给予处罚。

8.1.3乙方在工作期间应遵守甲方的工作场所安全规定，确保自身和他人的安全。

8.2奖惩制度

8.2.1甲方对乙方的工作表现进行定期考核，并根据考核结果给予奖励或处罚。

8.2.2乙方在工作中表现突出，甲方应按照约定给予奖金或其他奖励。

8.2.3乙方如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权根据实际情况给予警告、罚款或其他处罚。

9.1合同解除与终止

9.1.1在合同期内，如甲方因业务需要解除或终止合同，应提前通知乙方。

9.1.2在合同期内，如乙方因个人原因提出解除或终止合同，应提前向甲方提出书面申请。

9.1.3合同解除或终止后，甲方应按照约定支付乙方经济补偿。

9.2经济补偿

9.2.1甲方解除或终止合同时，应根据乙方的工作年限向乙方支付经济补偿。

9.2.2经济补偿的计算方式为：每满一年工作支付一个月工资。

9.2.3乙方因个人原因提出解除或终止合同时，不享有经济补偿。

10.1争议解决

10.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

10.1.3诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

10.2法律适用

10.2.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

10.2.2本合同的签订地为中华人民共和国省市。

11.1合同期限

11.1.1本补充协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

11.1.2如双方同意续签，应在合同到期前一个月内签订新的补充协议。

11.2续签条款

11.2.1双方同意在合同到期后，如无异议，自动续签一年。

11.2.2续签合同