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2024版聘用临时司机合同范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1临时司机

1.2聘用方

1.3用工单位

1.4合同期限

1.5工作地点

2.聘用条件

2.1年龄要求

2.2身体健康要求

2.3驾驶技能要求

2.4道德品质要求

3.聘用流程

3.1资格审查

3.2签订合同

3.3驾驶培训

3.4驾驶证及车辆手续

4.工作内容

4.1驾驶任务

4.2行车安全

4.3车辆维护

4.4货物运输

5.工作时间与休息

5.1工作时间安排

5.2休息时间安排

5.3节假日安排

5.4加班与调休

6.工资与福利

6.1工资构成

6.2工资支付方式

6.3社会保险及公积金

6.4节假日工资

7.车辆使用与管理

7.1车辆使用规定

7.2车辆维护责任

7.3车辆保险

7.4车辆事故处理

8.违约责任

8.1聘用方违约责任

8.2临时司机违约责任

8.3车辆事故责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2解除合同程序

10.3解除合同后的处理

11.保密条款

11.1保密信息范围

11.2保密义务

11.3违约责任

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止后的处理

13.其他约定

13.1法律适用

13.2合同附件

13.3合同份数

14.签字与日期

14.1签字确认

14.2合同日期

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1临时司机：指根据本合同约定，受聘用方委托，为用工单位提供驾驶服务的人员。

1.2聘用方：指与临时司机签订本合同的单位，负责临时司机的招聘、管理及支付工资等。

1.3用工单位：指聘用方委托临时司机提供驾驶服务的单位。

1.4合同期限：指本合同生效之日起至约定的终止日期止的期间。

1.5工作地点：指临时司机根据本合同约定，为用工单位提供驾驶服务的工作地点。

1.6合同附件：指与本合同具有同等法律效力的附件，包括但不限于车辆使用手册、驾驶培训记录等。

第二条聘用条件

2.1年龄要求：临时司机应年满25周岁，不超过60周岁。

第三条聘用流程

3.1资格审查：聘用方对临时司机进行资格审查，包括年龄、身体条件、驾驶证等。

3.2签订合同：聘用方与临时司机就本合同内容进行协商，达成一致后签订本合同。

3.4驾驶证及车辆手续：临时司机应提供有效的驾驶证和车辆行驶证、车辆保险单等手续。

第四条工作内容

4.1驾驶任务：临时司机根据用工单位的需求，负责驾驶车辆完成运输、接送等任务。

4.2行车安全：临时司机应严格遵守交通法规，确保行车安全，避免发生交通事故。

4.3车辆维护：临时司机负责车辆的日常维护，确保车辆处于良好状态。

4.4货物运输：如涉及货物运输，临时司机应确保货物安全送达，遵守相关规定。

第五条工作时间与休息

5.1工作时间安排：临时司机的工作时间由聘用方根据实际需要和工作计划安排。

5.2休息时间安排：临时司机每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时，享有国家规定的休息日。

5.3节假日安排：临时司机享有国家规定的节假日，具体安排由聘用方另行通知。

5.4加班与调休：如需临时司机加班，聘用方应支付加班费，或根据临时司机意愿安排调休。

第六条工资与福利

6.1工资构成：临时司机的工资由基本工资、绩效工资、加班费等组成。

6.2工资支付方式：聘用方每月支付一次工资，具体支付日期由双方协商确定。

6.3社会保险及公积金：聘用方按规定为临时司机缴纳社会保险及住房公积金。

6.4节假日工资：临时司机在节假日期间加班，按国家规定支付节假日工资。

第七条车辆使用与管理

7.1车辆使用规定：临时司机应按照聘用方的要求使用车辆，不得擅自改变车辆用途。

7.2车辆维护责任：临时司机负责车辆的日常维护，确保车辆处于良好状态。

7.3车辆保险：聘用方负责为车辆购买相应的保险，包括交强险、商业险等。

7.4车辆事故处理：临时司机在驾驶过程中发生事故，应立即停车，保护现场，并及时报告聘用方。

第八条违约责任

8.1聘用方违约责任

8.1.1如聘用方未按时支付工资，应向临时司机支付违约金，违约金为应支付工资的1%。

8.1.2如聘用方未提供约定的车辆或车辆不符合规定标准，临时司机有权解除合同，聘用方应承担相应的责任。

8.2临时司机违约责任

8.2.1如临时司机未按时完成工作任务或违反工作纪律，聘用方有权扣除相应工资或解除合同。

8.2.2如临时司机在驾驶过程中发生重大交通事故，聘用方有权解除合同，并要求临时司机承担相应的法律责任。

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