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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
公司管理人员聘用合同2024年通用
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订日期及生效日期
1.3合同期限
2.职位及职责
2.1职位名称
2.2职责范围
2.3工作地点
2.4工作时间
3.薪酬及福利
3.1基本工资
3.2奖金及提成
3.3福利待遇
3.4工资发放方式及时间
4.工作考核及晋升
4.1考核标准
4.2考核周期
4.3晋升机制
5.保密条款
5.1保密信息范围
5.2保密期限
5.3违约责任
6.竞业限制
6.1竞业限制范围
6.2竞业限制期限
6.3违约责任
7.试用期
7.1试用期期限
7.2试用期考核标准
7.3试用期工资及福利
8.离职规定
8.1离职条件
8.2离职程序
8.3离职补偿
9.合同解除
9.1合同解除条件
9.2合同解除程序
9.3合同解除补偿
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担方式
10.3违约责任赔偿标准
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同附件
12.1附件一：岗位职责说明书
12.2附件二：保密协议
12.3附件三：竞业限制协议
13.合同生效
13.1合同生效条件
13.2合同生效日期
14.其他约定
14.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决
14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力
第一部分：合同如下：
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
甲方（用人单位）：公司名称
住所：地址
法定代表人：姓名
乙方（受聘人员）：姓名
身份证号码：号码
联系电话：电话号码
1.2合同签订日期及生效日期
本合同于2024年1月1日签订，自签订之日起生效。
1.3合同期限
本合同期限为三年，自2024年1月1日起至2027年1月1日止。
2.职位及职责
2.1职位名称
乙方在本公司担任部门经理职位。
2.2职责范围
乙方应全面负责部门管理工作，包括但不限于：
制定和实施部门工作计划；
管理部门人力资源；
组织和协调部门内部事务；
完成公司交办的其他工作任务。
2.3工作地点
乙方的工作地点为公司总部所在地。
2.4工作时间
乙方的工作时间为周一至周五，每日8小时，每周工作40小时。
3.薪酬及福利
3.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币______元。
3.2奖金及提成
乙方根据公司规定，享有年度奖金和项目提成。
3.3福利待遇
乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇，以及公司提供的其他福利。
3.4工资发放方式及时间
乙方的工资每月发放一次，于每月的______日前发放。
4.工作考核及晋升
4.1考核标准
乙方的绩效考核标准包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等方面。
4.2考核周期
乙方的绩效考核周期为一年。
4.3晋升机制
乙方根据绩效考核结果，符合晋升条件的，将按照公司晋升机制进行晋升。
5.保密条款
5.1保密信息范围
本合同项下的保密信息包括但不限于公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
5.2保密期限
乙方对本合同项下的保密信息承担保密义务，保密期限至合同终止后______年。
5.3违约责任
若乙方违反保密义务，导致公司遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。
6.竞业限制
6.1竞业限制范围
乙方在本合同期限内及终止后______年内，不得在同类业务领域内与本公司直接或间接竞争。
6.2竞业限制期限
本合同的竞业限制期限为______年。
6.3违约责任
若乙方违反竞业限制义务，导致公司遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。
8.离职规定
8.1离职条件
乙方因个人原因提出辞职；
乙方因公司原因被辞退；
乙方因合同到期不愿续签。
8.2离职程序
乙方提出离职，应提前______个工作日书面通知甲方，并按照公司规定办理离职手续。
8.3离职补偿
乙方在合同期内正常离职，甲方应按照国家及地方的相关法律法规支付乙方相应的经济补偿。
9.合同解除
9.1合同解除条件
乙方严重违反公司规章制度；
乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
乙方被依法追究刑事责任的。
9.2合同解除程序
甲方解除合同，应提前______个工作日书面通知乙方，并按照国家及
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