- 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
中医特色护理技术年终总结范文(9篇)
中医特色护理技术年终总结范文(通用9篇)
中医特色护理技术年终总结范文篇1
10年度中医护理组在护理部领导下开展了4次质控检查活动,检查项目有护理查房、中医护理文件及书、健康教育资料、业务学习考核及中医知识及护理竞赛情况,总体完成认真,护理查房及业务学习都基本形成规范,执行较为满意尤其是在护理组织下获得了全省中医技能竞赛一等奖。护士长在年计划中能全面安排,并按护理部要求逐条落实,但还有待解决的问题。
存在问题:
1.中医基础理论学习尚未形成气候,知识掌握不尽人意,质控检查中无突出表现。
2.护理部组织讲座未按部就班的完成,讲座质量有待提高。
3.中医护理优秀人才缺乏,不能将中医知识及技能很好的推广。
4.病区健康教育各个病区宣教人员不能固定,存在宣教层次不同,病人掌握也有差异,总体病人认可较差。
5.中医护理操作及中医理论学习缺乏主动性。
6.中医药知识学习只在于应付检查及考核,不够深入。
7.中医科研工作较为薄弱,不能适应护理事业发展。
建议:
护理部继续开展中医知识竞赛,以评促学2.加大中医考核力度,培训中医骨干人才3.加强中医辨证施护的学习与考核
4.每片应将护理讲座计划上报护理部,有护理部或教学办统一安排,并审核讲座内容,年底评比。
5.科室应安排高年资护理专职宣教。
6.注重中医药使用方面的学习与研究,拓展中药知识范畴。
中医特色护理技术年终总结范文篇2
在20__年的工作中。全体护理人员在院长直接领导下,在全体护理人员共同努力下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,现将工作情况总结如下:
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
1、重申了各级护理人员职责,并完善制定了各班护理人员的职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,护士各尽其责。
2、坚持了查对制度:
(1)要求严格执行各项查对制度。从每一个细小的环节抓起,杜绝漏洞。
(2)严格执行护理操作三查七对制度。登记、加药、穿刺、更换液体等、
(3)认真填写并完善各项规章制度
二、认真落实各项管理制度
1、严格按工作计划安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,制定出下周工作重点。
2、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,使每位护理人员不断提高各项业务水平。
3、认真执行日测日检工作,护理人员每天认真真实统计好个人工作量,业务收入等日常工作。负责人不定期抽检,及时发现问题及时解决。
三、服务质量管理
1、认真落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语,积极学习医患沟通技巧,并积极参加院内组织的礼仪培训,在工作中很好应用,提高满意度,增进护患情感,拉近护患距离。
2、开展健康教育,对病人发放满意度调查表,满意度调查结果均在85%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。
四、加强业务技术学习,提高护理人员业务素质
1、增加对护理人员基础知识培训,以增加知识面。
2、积极参加院内组织的各项业务学习,扩大知识面。
3、科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和专科知识。
4、每月组织急救知识培训并考核内容。
5、鼓励每位同志积极参加继续教育学习。
6.护理人员之间相互学习相互提高。年轻护士学习老同志实践经验,老同志学习年轻同志知识面,新老相互学习共同提高。
五、院内感染与质控的管理
1、科室坚持了每天对输液大厅进行紫外线消毒,在病人众多的情况下确保安全,未发生一例交叉感染。
2、一次性用品使用后均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期检测。
3、对于出现差错事故及时上报,不漏报,不瞒报,实事求是,专人管理,及时组织讨论、分析、定性。大家共同发言引起飞、大家重视,避免给患者带来伤害。
六、存在问题:
1、由于护理人员较少,甚至基础护理不到位,有时因让患者等待时间长而引起患者家属不满。
2、护理人员基础理论知识掌握不牢,急诊急救知识欠缺。
3、个别护理人员工作不认真,在以后的工作中药注意并加以改正。
一年来护理工作由于院领导的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩,但也存在一定缺点,有待进一步改善。希望医院领导给予批评和指证!
中医特色护理技术年终总结范文篇3
近年来,中医院护理部在医院各级领导班子的带领下,以《中医医院中医护理工作指南》为指导,紧紧围绕《河南省优质护理服务“十化”评价标准》、“三好一满意”、“创建全国农村中医
您可能关注的文档
- 幼儿园升旗发言稿幼儿简短.docx
- 财产保险年终工作总结范文(3篇).docx
- 主管转正的工作总结(30篇).docx
- 春节大型活动新闻稿(3篇).docx
- icu十多年护士年终总结范文(28篇).docx
- 学校行政后勤工作年度总结(33篇).docx
- 2024出纳员工个人工作总结范文(32篇).docx
- 职场办公室文化礼仪知识(3篇).docx
- 培训就业协议(8篇).docx
- 初一老师个人年终工作总结1000字(35篇).docx
- 开题报告:基于机器学习的青少年自杀风险预警模型构建及干预研究.docx
- 开题报告:家校合作视野下父母过度教养对青少年学校适应的影响机制及其成因分析和协同干预.docx
- 开题报告:建党以来中国特色教研制度变迁逻辑及教研员循证发展路径研究.docx
- 开题报告:教育“双减”政策与家庭响应耦合的机制创新研究.docx
- 开题报告:教育过程公平感知对流动与城市中小学生积极发展的影响机制与干预研究.docx
- 开题报告:教育推动人口红利向人才红利转变的关键路径研究.docx
- 开题报告:家校共育背景下儿童社会情感能力的异质性发展机制及促进研究.docx
- 开题报告:开放教育助推西南民族地区乡村人才振兴的机制与模式研究.docx
- 开题报告:教育科技人才协同推进中国式现代化的机制与路径研究 (2).docx
- 开题报告:具身德育视域下新时代小学生劳动品格养成研究.docx
文档评论(0)