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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
事业编制教师聘用合同2024年通用
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称及全称
1.2法定代表人或负责人姓名及职务
1.3住所地、联系电话及电子邮箱
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签条件及程序
3.聘用岗位及职责
3.1聘用岗位名称及类别
3.2岗位职责
3.3工作地点
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间安排
4.2休息休假制度
4.3值班及加班规定
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及津贴
5.3工资发放时间及方式
5.4工资调整机制
6.社会保险及福利待遇
6.1社会保险缴纳
6.2福利待遇
6.3医疗、养老、失业、工伤、生育保险
7.教学及科研工作
7.1教学任务
7.2科研任务
7.3教学及科研考核
8.教师培训与发展
8.1培训内容
8.2培训方式
8.3培训考核
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任及处理
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
11.3合同解除后的处理
12.合同生效及终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
12.3合同终止后的处理
13.其他约定事项
13.1保密条款
13.2不可抗力条款
13.3法律适用及争议解决
14.合同附件及补充协议
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称及全称
甲方：X市教育局
乙方：X中学
1.2法定代表人或负责人姓名及职务
甲方法定代表人：，职务：局长
乙方法定代表人：，职务：校长
1.3住所地、联系电话及电子邮箱
甲方住所地：省市区路号
联系电话：0
乙方住所地：省市区路号
联系电话：1
2.合同期限
2.1合同起始日期
本合同自2024年1月1日起生效。
2.2合同终止日期
本合同至2027年12月31日止。
2.3合同续签条件及程序
在合同到期前一个月，双方可协商一致续签合同，续签程序与本合同相同。
3.聘用岗位及职责
3.1聘用岗位名称及类别
乙方聘用甲方为事业编制教师，岗位名称为初中语文教师。
3.2岗位职责
乙方聘用甲方担任初中语文教师，主要负责：
（1）完成学校规定的教学任务；
（2）参与学校教育教学改革；
（3）完成学校安排的其他工作。
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间安排
甲方在乙方规定的作息时间内工作，每周工作五天，每天工作8小时。
4.2休息休假制度
甲方享有国家法定节假日、休息日和婚丧假、产假、病假等法定休息休假。
4.3值班及加班规定
甲方在值班期间应履行职责，如需加班，需经乙方同意，并按国家规定支付加班费。
5.工资待遇
5.1基本工资
甲方的基本工资按国家规定的事业单位工资标准执行，每月人民币元。
5.2奖金及津贴
甲方享有国家规定的各项奖金及津贴，包括绩效奖金、岗位津贴等。
5.3工资发放时间及方式
乙方每月10日前将甲方工资发放到甲方指定的银行账户。
5.4工资调整机制
甲方工资调整按国家及地方相关政策执行，每年根据实际情况进行一次工资调整。
6.社会保险及福利待遇
6.1社会保险缴纳
乙方依法为甲方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
6.2福利待遇
甲方享有国家及地方规定的各项福利待遇，包括带薪年休假、探亲假、丧假等。
6.3医疗、养老、失业、工伤、生育保险
甲方依法参加各项社会保险，并享受相应的医疗保险待遇。
8.教学及科研工作
8.1教学任务
甲方应按照乙方学校的教学计划和课程设置，完成所授课程的教学工作，保证教学质量。
8.2科研任务
甲方应积极参与教育教学研究，承担或参与科研项目，提升教育教学水平。
8.3教学及科研考核
乙方将定期对甲方进行教学和科研工作的考核，考核结果将作为甲方工作评价和薪酬调整的依据。
9.违约责任
9.1违约情形
（1）甲方未按合同规定履行教学和科研工作职责；
（2）甲方违反合同约定，给乙方造成经济损失；
（3）甲方未经允许擅自离岗或违反工作纪律；
（4）甲方泄露乙方商业秘密或个人隐私。
9.2违约责任及处理
（1）要求甲方赔偿损失；
（2）扣除部分或全部薪酬；
（3）解除合同，并要求甲方承担违约责任。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方发生
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