- 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
富阳劳动合同样板8篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________________________
乙方(员工):____________________
住址:____________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事工作的事宜,经过友好协商,订立本劳动合同,以资共同遵守。
一、合同期限及试用期
1.合同期限:本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.试用期:自合同生效之日起______个月。试用期包含在合同期限内。在试用期内,甲乙双方均有权解除合同。试用期满表现良好者自动转为正式员工。
二、工作内容和工作地点
甲方聘用乙方从事______岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假
按照国家有关规定执行工作时间制度。乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到早退。甲方因生产经营需要安排加班的,应征得乙方同意,并按规定支付加班工资或调休。乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬及支付方式与时间
1.乙方在试用期间的工资为______元/月。试用期满后的工资按照甲方薪酬制度确定,甲方根据乙方的工作表现、业绩及贡献等给予相应的奖励和晋升机会。甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
2.支付方式:甲方应以货币形式按月支付乙方的工资报酬,支付工资日期为次月的第一个工作日。
3.甲方应根据国家和地方的相关政策为乙方缴纳社会保险费,乙方应缴纳的社保费用由甲方从其工资中代扣代缴。乙方工作满一年后享受带薪年休假等相关福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动条件及安全防护措施等,确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,若因违反安全操作规程而导致的事故,由乙方承担相应责任。
六、保密条款及竞业限制条款
乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权,不得泄露与业务有关的信息、机密或资料。合同期内及合同终止或解除后,乙方均不得向第三方泄露甲方的商业秘密和知识产权。乙方在离职后的竞业限制期为______年,竞业限制期内不得在与甲方有竞争关系的其他公司从事相同或类似业务。若违反上述约定,乙方应承担违约责任并赔偿甲方的损失。
七、合同的变更、解除和终止
本合同经双方协商一致,可以变更或解除。合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。一方违约,经协商无效的,另一方有权解除合同。合同解除或终止时,乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。合同终止后,乙方的竞业限制义务仍然有效。
八、违约责任及赔偿损失
篇2
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________________________
乙方(员工):____________________
住址:____________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事工作的事宜,经过友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
乙方同意在甲方从事____________工作,具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。甲方可以根据工作需要和乙方的能力表现,调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
甲方根据乙方的工作岗位性质,按照国家有关规定执行相应的工时制度。乙方享有法定的节假日、年假等休息休假权利。
四、劳动报酬
甲方按照国家和富阳市的有关规定,结合本公司实际情况及乙方的岗位价值,确定乙方的工资水平,并随经济效益的增长逐步提高乙方的工资水平。具体薪资水平及福利待遇按照甲方规定执行。乙方在工作期间应得的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。
五、社会保险和其他福利待遇
甲乙双方应按照国家和富阳市的有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费用。乙方享受社会保险
文档评论(0)