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劳务用工协议书与劳务用工协议书范本5篇

篇1

劳务用工协议书

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，现根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经双方协商一致，签订本劳务用工协议书。

一、工作内容与工作地点

1.乙方同意被甲方聘任为XXXX，在XXXX部门从事XXXX工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，根据工作需要，甲方可以合理调整乙方的工作岗位和工作地点。

二、工作时间与休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间，但必须保证乙方每周至少休息一日。

3.乙方在合同期间依法享受国家规定的各项休息、休假的权利。

三、劳动报酬与福利

1.甲方按照本单位工资制度，确定乙方的工资为每月XXXX元人民币。

2.甲方根据乙方的表现和业绩，可以合理调整乙方的工资水平。

3.乙方享有参加职业技能培训的权利，甲方应提供必要的培训条件和机会。

4.乙方在合同期间享受国家规定的各项福利待遇。

四、社会保险与公积金

1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

2.乙方患病或非因工负伤，甲方应按照国家和地方有关规定，给予医疗期和医疗期待遇。

3.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳住房公积金。

五、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。

2.甲方应建立健全职业病防治制度，保障乙方的职业健康。

3.乙方在劳动过程中，应严格遵守甲方的安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

六、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方如违反甲方的规章制度，甲方有权依据相关规定给予处分或处罚。

3.乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同。

七、合同的变更、解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

2.甲方解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知乙方，或支付一个月工资作为代通知金。

3.乙方解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方。

4.在合同期内，如因不可抗力或双方不能抗拒的原因导致合同无法履行的，双方均可解除合同。

5.合同期满，双方不再续签的，合同自行终止。

八、争议解决与适用法律

1.本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2.若甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

3.乙方在签订本合同时，应详细阅读本合同的所有条款和内容，并对本合同的内容有充分的理解和认可。

甲方（盖章）：XXXX公司

法定代表人（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

劳务用工协议书

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务用工协议书，以明确双方的权利和义务。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成该岗位所要求的工作内容。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有每周至少一天的休息日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工