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事业单位劳动合同书范本人社局2024年通用.docxVIP

事业单位劳动合同书范本人社局2024年通用.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

事业单位劳动合同书范本人社局2024年通用

本合同目录一览

1.合同签订依据与目的

1.1合同依据的法律、法规和政策

1.2合同签订的目的和意义

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.2劳动者基本信息

3.合同期限

3.1合同类型

3.2合同起止日期

4.工作内容与地点

4.1工作内容和岗位

4.2工作地点

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间制度

5.2休息休假制度

5.3假期种类及待遇

6.工资待遇

6.1工资构成

6.2工资支付方式

6.3工资调整机制

7.社会保险与福利

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护措施

8.2职业健康检查

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

9.2竞业限制期限

10.违约责任

10.1用人单位违约责任

10.2劳动者违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议处理机构

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

14.1其他权利义务

14.2合同附件

第一部分:合同如下:

第一条合同签订依据与目的

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》等相关法律法规和政策制定。

1.2本合同签订的目的是明确用人单位与劳动者之间的权利义务关系,保障双方的合法权益,维护事业单位的稳定发展。

第二条双方基本信息

2.1用人单位基本信息:

单位名称:____________________

单位性质:____________________

单位地址:____________________

法定代表人:____________________

2.2劳动者基本信息:

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:____________________

身份证号码:____________________

学历:____________________

专业:____________________

第三条合同期限

3.1合同类型:____________________

3.2合同起止日期:自____年____月____日起至____年____月____日止。

第四条工作内容与地点

4.1工作内容和岗位:劳动者在用人单位从事____________________工作。

4.2工作地点:____________________

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间制度:实行____________________制。

5.2休息休假制度:

(1)每周工作日:____________________

(2)每天工作时间:____________________

(3)加班:按照国家规定执行。

(4)休息休假:按照国家规定执行。

第六条工资待遇

6.1工资构成:

(1)基本工资:____________________

(2)岗位工资:____________________

(3)绩效工资:____________________

(4)津贴补贴:____________________

6.2工资支付方式:

(1)支付周期:每月支付一次。

(2)支付时间:每月____日支付上月工资。

第七条社会保险与福利

7.1社会保险缴纳:

(1)用人单位按照国家规定缴纳社会保险费。

(2)劳动者按照国家规定缴纳社会保险费。

7.2福利待遇:

(1)按照国家规定享受带薪年休假、探亲假、产假等福利。

(2)按照国家规定享受婚假、丧假、病假等福利。

(3)按照国家规定享受节日加班费、高温补贴等福利。

第八条劳动保护与职业健康

8.1劳动保护措施:

(1)用人单位应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

(2)用人单位应定期对工作场所进行安全检查,及时消除事故隐患。

(3)用人单位应加强对劳动者进行安全教育和培训。

8.2职业健康检查:

(1)用人单位应按规定组织劳动者进行职业健康检查。

(2)劳动者应积极配合职业健康检查,如实反映健康状况。

第九条竞业限制

9.1竞业限制范围:

(1)劳动者在合同解除或终止后,一年内不得在同行业或关联行业内的用人单位从事与原工作相同或相近

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