招聘会活动合同7篇.docxVIP

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招聘会活动合同7篇

篇1

甲方(主办方):________________

地址:________________

联系方式:________________

乙方(参展方):________________

地址:________________

联系方式:________________

鉴于甲方拟举办一场招聘会活动,乙方有意参加此次活动,为明确双方的权利和义务,达成如下协议:

一、活动基本信息

1.活动名称:________________招聘会

2.活动时间:________________

3.活动地点:________________

4.活动规模:预计吸引参会企业______家,参会人员规模______人。

二、合同双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务:

(1)甲方有权按照合同约定收取参展费用。

(2)甲方负责活动的整体策划、组织、宣传和推广工作。

(3)甲方需提供活动场地、设施及安保服务。

(4)甲方有义务为乙方提供良好的参展环境和服务。

(5)甲方有义务在活动期间保护乙方的展品和设施安全。

2.乙方的权利与义务:

(1)乙方有权参与此次招聘会活动,并展示其公司及产品。

(2)乙方应按照合同约定支付参展费用。

(3)乙方需遵守活动的相关规定,不得擅自更改展位、扩大展示范围。

(4)乙方需确保其展品的质量和安全,对展品造成的损害或损失负责。

(5)乙方需配合甲方的活动安排,积极参与相关活动并履行宣传义务。

三、展位分配与费用支付

1.甲方根据乙方申请,为乙方提供相应的展位。展位号及位置详见展位分配表。

2.乙方需按照合同约定支付参展费用,费用包括展位费、设施使用费等。费用支付方式、时间等详见附件。

3.甲方有权根据活动实际情况调整展位分配,乙方应配合甲方的调整。

四、知识产权保护

1.双方应尊重并保护对方的知识产权。

2.乙方不得侵犯其他参展商的知识产权,如涉及知识产权纠纷,乙方应承担相应责任。

五、违约责任

1.若一方违反合同约定,另一方有权要求违约方承担违约责任。

2.若因一方违约导致活动无法如期举行或造成损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。

六、不可抗力

1.如因不可抗力因素(如自然灾害、政策调整等)导致活动无法如期举行或产生损失,双方应友好协商解决。

2.不可抗力因素发生时,双方均有义务采取必要措施减少损失。

七、争议解决

1.合同履行过程中发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

八、其他约定

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字(盖章)之日起生效,有效期至活动结束。

3.未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(盖章):________________

法定代表人(签字):________________

乙方(盖章):________________

法定代表人(签字):________________

日期:________________

篇2

甲方(主办方):___________________

乙方(参展方):___________________

鉴于甲方在__________领域具有广泛的影响力和丰富的资源,乙方愿意参加甲方举办的招聘会活动以展示和推广自身业务。为明确双方权益,经友好协商,甲乙双方达成如下协议:

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在招聘会活动中的合作关系、权利义务及违约责任等事项,确保活动顺利进行。

二、活动基本信息

1.活动名称:___________________招聘会

2.活动时间:自______年____月____日起至______年____月____日止。

3.活动地点:___________________。

三、参展内容

1.乙方按照甲方要求提供招聘职位及相关信息,并保证信息的真实性和合法性。

2.乙方需按照甲方规定的时间和方式进行展位布置和展示,确保展示内容的合规性和专业性。

3.乙方应配合甲方进行宣传推广,包括但不限于提供宣传资料、参加相关活动等。

四、费用及支付方式

1.乙方需向甲方支付参展费用,具体金额和支付方式为:_

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