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申领失业保险金的解聘合同3篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方：[公司名称]（用人单位名称）

乙方：[员工姓名]（解聘员工姓名）

根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方被

甲方解聘后申领失业保险金的有关事宜达成如下协议：

一、协议背景及依据

甲方因经营情况发生变化或依照公司章程的规定对人力资源进行

调整，决定解除与乙方的劳动合同。为妥善解决乙方失业后的生活问

题，确保乙方失业期间的经济利益，双方依据国家法律法规的规定，

达成此协议。

二、解聘事宜

1.甲方自[具体日期]起正式解除与乙方的劳动合同。

2.乙方在甲方的工作年限为[工作年限]，甲方将按照国家规定支

付相应的经济补偿金。

3.乙方应在劳动合同解除后按照法定程序办理离职手续。

1.乙方有权申领失业保险金，甲方应协助乙方办理相关手续。

2.甲方负责提供必要的文件，包括但不限于：解聘通知书、离职

证明等，以便乙方办理失业保险金申领手续。

3.乙方应在规定的期限内前往当地社保机构办理失业保险金申领

登记，并按时足额领取失业保险金。

四、双方责任与义务

1.甲方应依法支付乙方的经济补偿金及应得的工资待遇等。

2.乙方应确保所提供的个人信息及证件真实有效，并积极配合甲

方及社保机构办理相关手续。

3.乙方在领取失业保险金期间，应遵守国家法律法规和社保机构

的有关规定。

4.乙方应定期向甲方或社保机构报告失业保险金领取情况。

五、保密及其他事项

1.双方应对涉及本协议的一切信息予以保密，未经对方许可，不

得向任何第三方透露。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执

一份。

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。如协商不成，任何一方均

有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.本协议的修改、补充应以书面形式作出，作为本协议的一部分，

与本协议具有同等法律效力。

5.本协议的解释权归甲乙双方共同拥有。在解释过程中，如有争

议，双方应友好协商解决。如协商不成，提交有管辖权的人民法院诉

讼解决。本协议在法律允许的范围内，充分体现了双方的自愿原则。

本协议内容真实、合法、有效。双方应共同遵守和维护本协议的信誉

和权益。任何一方违反本协议均应承担相应的法律责任。本协议自双

方签字之日起生效，至失业保险金领取完毕或本协议约定事项全部完

成之日终止。

甲方（盖章）：_______________________乙方（签字）：

_______________________

法定代表人（签字）：_______________________

日期：_______________________

（以下为签署页）

甲方公司名称（盖章处）：_______________________乙方签字处：

_______________________日期：_______________________（注：本处需

加盖公章）

篇2

合同编号：[具体编号]

甲方：[公司名称]（用人单位名称）

乙方：[员工姓名]（解聘员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》

及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方申

领失业保险金事宜达成如下协议：

一、解聘事由

甲方因[具体解聘原因]原因，决定于[解聘日期]正式与乙方解除/终

止劳动合同。双方就解聘事宜已充分沟通，并对解除/终止劳动合同的

相关事宜达成一致。

鉴于乙方在甲方工作期间已依法参加失业保险，并已累计缴纳失

业保险费满XX年（具体年限），乙方有权申领失业保险金。甲方同意

乙方依法申领失业保险金，并承诺协助乙方办理相关手续。

三、双方权利义务

1.甲方应及时向乙方出具终止或解除劳动关系证明，并协助乙方

办理失业登记手续。

2.乙方应在规定期限内持相关证件到社会保险经办机构办理失业

保险金申领手续。

3.甲方应确保在解除/终止劳动合同前，已足额缴纳乙方的各项社

会保险费用。

4.乙方在领取失业保险金期间，应按规定参加社会保险经办机构

组织的职业指导、职业培训等活动。

5.乙方承诺，如有隐瞒事