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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳动合同的概念及结构2024年通用

本合同目录一览

1.定义劳动合同的概念

1.1劳动合同的定义

1.2劳动合同的法律性质

1.3劳动合同的适用范围

2.劳动合同的基本内容

2.1双方当事人

2.2工作岗位和工作内容

2.3工作时间和休息休假

2.4劳动报酬

2.5社会保险和福利待遇

2.6劳动保护和职业健康

2.7劳动合同的解除和终止

3.劳动合同的结构

3.1合同

3.2合同双方当事人的信息

3.3合同

3.4合同附件

4.合同签订的程序

4.1双方协商

4.2签订合同

4.3合同生效

5.合同履行

5.1双方履行义务

5.2合同履行过程中的变更

5.3合同履行过程中的争议解决

6.合同变更

6.1变更的条件

6.2变更的程序

6.3变更的内容

7.合同解除

7.1解除的条件

7.2解除的程序

7.3解除后的处理

8.合同终止

8.1终止的条件

8.2终止的程序

8.3终止后的处理

9.违约责任

9.1违约行为的认定

9.2违约责任的承担

9.3违约责任的解除

10.争议解决

10.1争议解决的方式

10.2争议解决的程序

10.3争议解决的结果

11.法律适用和管辖

11.1适用法律

11.2管辖法院

12.其他约定

12.1通知方式

12.2不可抗力

12.3合同份数

13.合同附件清单

13.1附件一：劳动合同

13.2附件二：社会保险和福利待遇明细

13.3附件三：劳动保护措施

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条定义劳动合同的概念

1.1劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。

1.2劳动合同的法律性质为民事合同，受《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的调整。

1.3劳动合同的适用范围包括各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等用人单位与劳动者之间建立劳动关系的情况。

第二条劳动合同的基本内容

2.1双方当事人：甲方（用人单位）和乙方（劳动者）的姓名、身份证号码、住所地等基本信息。

2.2工作岗位和工作内容：乙方在甲方从事的具体工作岗位以及工作职责。

2.3工作时间和休息休假：乙方的工作时间为每日工作8小时，每周工作40小时，甲方应保障乙方享有国家规定的休息休假权利。

2.4劳动报酬：乙方每月工资为人民币______元，按月支付，支付日期为每月______日。

2.5社会保险和福利待遇：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按照规定提供相应的福利待遇。

2.6劳动保护和职业健康：甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施，保障乙方的人身安全和职业健康。

2.7劳动合同的解除和终止：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，明确劳动合同的解除和终止条件、程序以及双方责任。

第三条劳动合同的结构

3.1合同劳动合同。

3.2合同双方当事人的信息：甲乙双方的全名、身份证号码、住所地等。

3.3合同包括双方当事人基本信息、工作岗位、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护和合同解除与终止等条款。

3.4合同附件：包括但不限于社会保险缴纳证明、福利待遇明细、劳动保护措施等。

第四条合同签订的程序

4.1双方协商：甲乙双方就劳动合同内容进行充分协商，达成一致意见。

4.2签订合同：甲乙双方在协商一致的基础上，签订书面劳动合同。

4.3合同生效：劳动合同自双方签字或盖章之日起生效。

第五条合同履行

5.1双方履行义务：甲乙双方按照合同约定履行各自的权利和义务。

5.2合同履行过程中的变更：如需变更合同内容，甲乙双方应协商一致，签订书面变更协议。

5.3合同履行过程中的争议解决：如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第六条合同变更

6.1变更的条件：在劳动合同履行期间，如遇不可抗力、法律法规变化等情形，甲乙双方可协商变更合同内容。

6.2变更的程序：变更合同内容应经甲乙双方协商一致，签订书面变更协议。

6.3变更的内容：变更内容包括但不限于工作内容、工作时间、劳动报酬等。

第七条合同解除

（1）劳动者严重违反劳动合同约定；

（2）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍