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劳务雇佣合同范文2024年通用

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1雇主基本信息

1.2雇员基本信息

第二条雇佣关系及工作内容

2.1雇佣关系确立

2.2工作内容与职责

第三条工作时间与地点

3.1工作时间

3.2工作地点

第四条工资及支付方式

4.1工资标准

4.2支付时间及方式

第五条社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳

5.2公积金缴纳

第六条工作条件与设施

6.1工作环境

6.2工作设施

第七条假期及休假制度

7.1法定节假日

7.2年休假

7.3事假

7.4病假

第八条违约责任及处理

8.1雇主违约责任

8.2雇员违约责任

8.3违约责任处理

第九条保密条款

9.1保密事项

9.2保密期限

第十条合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

第十一条法律适用及争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决

第十二条合同生效及修订

12.1合同生效

12.2合同修订

第十三条其他约定事项

13.1雇主权利义务

13.2雇员权利义务

第十四条合同附件

14.1附件一：工作职责描述

14.2附件二：工资明细表

14.3附件三：社会保险缴纳明细

14.4附件四：其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1雇主基本信息

1.1.1雇主名称：___________

1.1.2雇主住所：___________

1.1.3雇主法定代表人：___________

1.1.4雇主联系电话：___________

1.2雇员基本信息

1.2.1雇员姓名：___________

1.2.2雇员性别：___________

1.2.3雇员身份证号码：___________

1.2.4雇员联系电话：___________

1.2.5雇员住址：___________

第二条雇佣关系及工作内容

2.1雇佣关系确立

2.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.1.2雇员同意接受雇主的雇佣，成为雇主的正式员工。

2.2工作内容与职责

2.2.1雇员应按照雇主的安排，完成下列工作内容：

a)_________

b)_________

c)_________

2.2.2雇员应遵守雇主的工作纪律，履行下列职责：

a)遵守国家法律法规及公司规章制度；

b)保守公司商业秘密；

c)维护公司形象，不得有损公司利益的行为。

第三条工作时间与地点

3.1工作时间

3.1.1雇员每周工作时间为______小时。

3.1.2工作时间为周一至周五，每天______小时。

3.2工作地点

3.2.1雇员应按照雇主指定的工作地点开展工作。

3.2.2工作地点：___________

第四条工资及支付方式

4.1工资标准

4.1.1雇员的基本工资为每月______元。

4.1.2雇员享有______等岗位津贴。

4.2支付时间及方式

4.2.1雇员的工资每月______日支付。

4.2.2工资支付方式：银行转账至雇员指定账户。

第五条社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳

5.1.1雇主和雇员应按照国家规定缴纳社会保险。

5.1.2社会保险缴费比例及缴费基数按照国家规定执行。

5.2公积金缴纳

5.2.1雇主和雇员应按照国家规定缴纳住房公积金。

5.2.2公积金缴费比例及缴费基数按照国家规定执行。

第六条工作条件与设施

6.1工作环境

6.1.1雇主应提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境。

6.1.2工作场所应配备必要的劳动保护设施。

6.2工作设施

6.2.1雇主应提供完成工作所需的工作设施。

6.2.2雇员应妥善使用工作设施，不得私自拆卸或转让。

第七条假期及休假制度

7.1法定节假日

7.1.1雇员享有国家规定的法定节假日。

7.1.2法定节假日工资按照国家规定执行。

7.2年休假

7.2.1雇员连续工作满一年后，享有带薪年休假。

7.2.2年休假天数按照国家规定执行。

7.3事假

7.3.1雇员因私事需要请假，应提前向雇主提出书面申请。

7.3.2事假期间，工资按照国家规定执行。

7.4病假

7.4.1雇员因病需要请假，应提供医疗机构出具的诊断证明。

7.4.2病假期间，工资按照国家规定执行。

第八条违约责任及处理

8.1雇主违约责任

8.1.1雇主未按照合同约定支付工资的，应向雇员支付工资总额的_____%作为违约金。

8.1.2雇主未提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境的，应承担相应的法律责任。

8.1.3雇主未按照合同约定解除合同，