原创力文档- 1、本文档共16页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳务派遣小时工协议2024年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位名称、地址、法定代表人或负责人
1.2劳务派遣单位名称、地址、法定代表人或负责人
1.3小时工姓名、身份证号码、联系电话
2.派遣小时工的工作内容
2.1工作岗位
2.2工作时间及班次
2.3工作地点
2.4工作内容具体要求
3.派遣小时工的工资及待遇
3.1工资支付方式及时间
3.2基本工资及加班工资计算方法
3.3社会保险及住房公积金缴纳标准
3.4休息日及法定节假日工资支付标准
3.5病假、事假等假期工资支付标准
4.派遣小时工的劳动保护
4.1工作环境及安全措施
4.2劳动防护用品的提供与使用
4.3事故伤害的处理及赔偿
5.派遣小时工的离职及终止合同
5.1离职条件及程序
5.2终止合同的情形及赔偿标准
5.3通知期限及方式
6.违约责任
6.1派遣单位违约责任
6.2劳务派遣单位违约责任
6.3小时工违约责任
7.争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决机构
8.合同生效及终止
8.1合同生效条件
8.2合同终止条件
9.合同附件
9.1合同附件清单
9.2合同附件内容
10.合同变更及解除
10.1合同变更条件及程序
10.2合同解除条件及程序
11.合同的保密条款
11.1保密范围
11.2保密期限
11.3违约责任
12.合同解除后的处理
12.1合同解除后的工资支付
12.2社会保险及住房公积金的处理
12.3其他遗留问题处理
13.合同解除后的争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
14.其他约定事项
14.1双方认为需要约定的其他事项
14.2其他约定事项的具体内容
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位名称：__________________
1.2派遣单位地址：__________________
1.3派遣单位法定代表人或负责人：__________________
1.4劳务派遣单位名称：__________________
1.5劳务派遣单位地址：__________________
1.6劳务派遣单位法定代表人或负责人：__________________
1.7小时工姓名：__________________
1.8小时工身份证号码：__________________
1.9小时工联系电话：__________________
2.派遣小时工的工作内容
2.1工作岗位：__________________
2.2工作时间及班次：__________________
2.3工作地点：__________________
2.4工作内容具体要求：__________________
3.派遣小时工的工资及待遇
3.1工资支付方式及时间：每月____日支付上月工资，工资支付至小时工指定账户。
3.2基本工资及加班工资计算方法：
3.2.1基本工资：____元/小时。
3.2.2加班工资：按照国家相关规定及双方约定计算。
3.3社会保险及住房公积金缴纳标准：按照国家及地方相关政策规定执行。
3.4休息日及法定节假日工资支付标准：
3.4.1休息日工资支付标准：____元/小时。
3.4.2法定节假日工资支付标准：____元/小时。
3.5病假、事假等假期工资支付标准：
3.5.1病假工资支付标准：按照国家相关规定执行。
3.5.2事假工资支付标准：按照国家相关规定执行。
4.派遣小时工的劳动保护
4.1工作环境及安全措施：
4.1.1派遣单位应确保工作环境安全、卫生，符合国家相关标准。
4.1.2派遣单位应提供必要的安全防护用品。
4.2劳动防护用品的提供与使用：
4.2.1派遣单位应按需为小时工提供劳动防护用品。
4.2.2小时工应正确使用劳动防护用品。
4.3事故伤害的处理及赔偿：
4.3.1发生事故伤害，应立即停止工作，并及时报告。
4.3.2按照国家相关规定处理事故伤害，并给予赔偿。
5.派遣小时工的离职及终止合同
5.1离职条件及程序：
5.1.1小时工因个人原因提出离职，需提前____天书面通知派遣单位。
5.1.2派遣单位同意后，小时工可办理离职手续。
5.2终止合同的情形及赔偿标准：
5.2.1派遣单位或小时工违反合同约定，另一方有权终止
文档评论（0）