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劳务派遣协议2(2024版)
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.双方基本信息
2.1派遣单位信息
2.2用工单位信息
2.3派遣人员信息
3.派遣目的与范围
3.1派遣目的
3.2派遣范围
4.派遣人员职责与义务
4.1职责
4.2义务
5.工作内容与要求
5.1工作内容
5.2工作要求
6.工作时间与休息休假
6.1工作时间
6.2休息休假
7.工资与福利待遇
7.1工资支付
7.2福利待遇
8.社会保险与住房公积金
8.1社会保险
8.2住房公积金
9.派遣费用的承担与结算
9.1费用承担
9.2结算方式
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决程序
12.合同解除与终止
12.1合同解除条件
12.2合同终止条件
13.合同生效与变更
13.1合同生效
13.2合同变更
14.其他约定事项
14.1其他约定
14.2附则
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1定义
1.1.1“派遣单位”指根据本协议约定，向用工单位派遣人员的单位。
1.1.2“用工单位”指根据本协议约定，接收并使用派遣人员的单位。
1.1.3“派遣人员”指由派遣单位根据本协议约定，派遣至用工单位工作的人员。
1.1.4“劳动合同”指派遣人员与派遣单位签订的劳动合同。
1.1.5“劳务派遣协议”指本协议。
1.2解释
1.2.1本协议中未定义的术语，应按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。
2.双方基本信息
2.1派遣单位信息
2.1.1名称：________
2.1.2注册地址：________
2.1.3法定代表人：________
2.1.4联系电话：________
2.2用工单位信息
2.2.1名称：________
2.2.2注册地址：________
2.2.3法定代表人：________
2.2.4联系电话：________
2.3派遣人员信息
2.3.1姓名：________
2.3.2性别：________
2.3.3出生日期：________
2.3.4身份证号码：________
3.派遣目的与范围
3.1派遣目的
3.1.1派遣单位根据用工单位的实际需求，派遣人员至用工单位工作。
3.1.2派遣人员从事的工作内容、岗位、工作时间等，应符合用工单位的要求。
3.2派遣范围
3.2.1派遣人员应按照用工单位的工作安排，完成指定的任务。
3.2.2派遣人员的工作范围包括但不限于：________
4.派遣人员职责与义务
4.1职责
4.1.1派遣人员应按照用工单位的要求，完成本职工作。
4.1.2派遣人员应遵守用工单位的各项规章制度。
4.2义务
4.2.1派遣人员应保守用工单位的商业秘密。
4.2.2派遣人员应按时、按质、按量完成工作任务。
5.工作内容与要求
5.1工作内容
5.1.1派遣人员的工作内容为：________
5.1.2派遣人员的工作内容包括但不限于：________
5.2工作要求
5.2.1派遣人员应具备相应的工作技能和专业知识。
5.2.2派遣人员应按照用工单位的要求，提高工作效率和质量。
6.工作时间与休息休假
6.1工作时间
6.1.1派遣人员的工作时间为：________
6.1.2派遣人员的工作时间应按照国家规定执行。
6.2休息休假
6.2.1派遣人员享有国家规定的休息休假权利。
6.2.2派遣人员的休息休假安排，由用工单位根据实际情况确定。
8.工资与福利待遇
8.1工资支付
8.1.1派遣人员的工资标准为：________元/月。
8.1.2工资支付周期为：________。
8.1.3派遣人员的工资支付方式为：________。
8.1.4派遣人员的工资支付日为每月的________日。
8.2福利待遇
8.2.1派遣人员享有国家规定的节假日及带薪年假。
8.2.2派遣人员享有用工单位同等条件下的福利待遇，包括但不限于：________。
9.社会保险与住房公积金
9.1社会保险
9.1.1派遣人员的社会保险由派遣单位依法缴纳，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
9.1.2社会保险的缴纳比例和基数按照国家及地方相关政策执行。
9.2住房公积金
9.2.1派遣人员应按照国家及地方相关政策缴纳住房公积金。
9.2.2住房公积金的缴纳比例和基数按照国家及地方相关政策执行。
10.派遣费用的承担与结算
10.1费用承担
10.1.1派遣费用包括但不限于：派遣人
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