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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳务派遣协议书62024年通用
本合同目录一览
1.协议双方的基本信息
1.1派遣单位的基本信息
1.2用工单位的基本信息
1.3劳务人员的基本信息
2.派遣人员的基本条件
2.1派遣人员的资格要求
2.2派遣人员的技能要求
2.3派遣人员的健康要求
3.派遣人员的派遣流程
3.1派遣申请
3.2派遣审批
3.3派遣安排
3.4派遣交接
4.劳务人员的劳动合同
4.1劳动合同期限
4.2工作内容和岗位
4.3工作时间和休息休假
4.4劳动报酬
4.5社会保险和福利待遇
5.劳务派遣人员的离职和终止
5.1离职程序
5.2离职原因及处理
5.3离职待遇
6.派遣人员的培训和考核
6.1培训内容
6.2培训方式
6.3考核标准和程序
7.派遣人员的劳动保护与职业健康
7.1劳动保护措施
7.2职业健康检查
7.3职业病预防和处理
8.派遣费用的结算
8.1派遣费用构成
8.2费用结算方式和时间
8.3费用支付方式
9.违约责任和争议解决
9.1违约情形及处理
9.2争议解决方式
10.合同的生效、变更和终止
10.1合同生效条件
10.2合同变更程序
10.3合同终止条件
11.合同的解除和终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
12.其他约定事项
12.1保密条款
12.2法律适用
12.3通知和送达
12.4附件和补充协议
13.合同的签署和生效日期
14.合同份数和保管
第一部分：合同如下：
1.协议双方的基本信息
1.1派遣单位的基本信息
名称：_______
地址：_______
法定代表人：_______
联系方式：_______
1.2用工单位的基本信息
名称：_______
地址：_______
法定代表人：_______
联系方式：_______
1.3劳务人员的基本信息
姓名：_______
性别：_______
身份证号码：_______
出生日期：_______
2.派遣人员的基本条件
2.1派遣人员的资格要求
具备中华人民共和国国籍；
具备相应的劳动能力和职业资格；
无违法犯罪记录；
2.2派遣人员的技能要求
具备用工单位岗位所需的专业技能；
能够胜任岗位工作；
2.3派遣人员的健康要求
身体健康，无传染性疾病；
具备完成岗位工作所需的身体条件；
3.派遣人员的派遣流程
3.1派遣申请
用工单位向派遣单位提出派遣申请，并提交相关材料；
3.2派遣审批
派遣单位对用工单位的派遣申请进行审批；
3.3派遣安排
派遣单位根据用工单位的派遣申请，安排派遣人员；
3.4派遣交接
用工单位与派遣单位进行派遣人员的交接手续；
4.劳务人员的劳动合同
4.1劳动合同期限
劳动合同期限为_______个月；
4.2工作内容和岗位
工作内容：_______；
岗位：_______；
4.3工作时间和休息休假
工作时间为每周_______小时，每周休息_______天；
休息休假制度：_______；
4.4劳动报酬
基本工资：_______元/月；
加班工资：_______；
4.5社会保险和福利待遇
社会保险：_______；
福利待遇：_______；
5.劳务派遣人员的离职和终止
5.1离职程序
劳务派遣人员提出离职申请，并经用工单位同意；
5.2离职原因及处理
离职原因：_______；
处理方式：_______；
5.3离职待遇
离职待遇：_______；
6.派遣人员的培训和考核
6.1培训内容
培训内容：_______；
6.2培训方式
培训方式：_______；
6.3考核标准和程序
考核标准：_______；
考核程序：_______；
8.派遣费用的结算
8.1派遣费用构成
基本工资：_______元/月；
加班工资：_______；
社会保险及公积金：_______；
福利及补贴：_______；
其他费用：_______；
8.2费用结算方式和时间
结算方式：_______；
结算时间：每月_______日前；
8.3费用支付方式
支付方式：_______；
支付账户：_______；
9.违约责任和争议解决
9.1违约情形及处理
违约情形：_______；
处理方式：_______；
9.2争议解决方式
争议解决方式：协商解决；
协商不成，提交_______仲裁委员会仲裁；
10.合同的生
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