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管理学原理模拟考试题+参考答案
一、单选题(共35题,每题1分,共35分)
1.()指在经济环境没有发生变化时发生损失的可能性,通常是由自然客观因素或者人们的错误或失当行为而造成。
A、纯粹风险
B、投机风险
C、静态风险
D、动态风险
正确答案:C
2.现代人事管理的创始人是:
A、法约尔
B、泰勒
C、罗伯特?欧文
D、亚当斯密
正确答案:C
3.把权力定位于职工群体的领导方式是()。
A、放任型
B、协商式
C、民主型
D、仁慈式
正确答案:C
4.以下哪一个属于信任激励?
A、民主协商
B、公开表扬
C、员工评比
D、允许犯错
正确答案:D
5.曹雪芹虽食不果腹,仍然坚持《红楼梦》的创作,是出于其:
A、自尊需要
B、情感需要
C、自我实现的需要
D、以上都不是
正确答案:C
6.()可以衡量债权人借出资金的安全程度。
A、总资产收益率
B、资产负债比率
C、速度比率
D、流动比率
正确答案:B
7.组织文化的特征不包括()
A、独立性
B、系统性
C、精神性
D、相对稳定性
正确答案:A
8.管理就是()
A、管人
B、决策
C、管事
D、实现组织目标的过程
正确答案:D
9.进行控制时,首先要建立标准。关于建立标准,下列四种说法种哪一种有问题?()
A、标准应考虑顾客需求
B、标准应考虑实施成本
C、标准应该越高越好
D、标准应考虑实际问题
正确答案:C
10.不由组织的层级结构限定的沟通类型是()。
A、非正式沟通
B、斜向沟通
C、正式沟通
D、上行沟通
正确答案:A
11.以下哪种方式是物质性奖励?
A、休假
B、调动工作岗位
C、分红
D、参与决策
正确答案:C
12.()通常通过布告栏、内部报纸、广播和全体人员大会等发布选聘消息,邀请所有人员应聘新职位。
A、以业绩为基础的晋升
B、从组织的人员记录中选择
C、口头传播
D、职务选聘海报
正确答案:D
13.政治冲突、经济危机属于()。
A、内部危机
B、外部危机
正确答案:B
14.________指单位时间所取得的效果的数量。
A、效益
B、效果
C、效用
D、效率
正确答案:A
15.()的市场控制表现为公司内部交易。
A、市场层
B、个人层
C、公司层
D、部门层
正确答案:D
16.下列哪一个选项不属于组织的物质文化()
A、组织利益分配
B、产品形象
C、技术工艺设备
D、面貌
正确答案:A
17.对于建立控制标准,哪一种说法不恰当?()
A、具有不可以更改性
B、具有相对稳定性
C、具有可操作性
D、具有前瞻性
正确答案:A
18.由于风险造成的损失和带来的影响可能是多方面的,因此涉及风险评估的原则中的()。
A、动态性原则
B、系统性原则
C、科学性原则
D、可操作性原则
正确答案:B
19.沟通涉及以下几个选项,除了()。
A、沟通双方达成一致
B、意义的传递
C、理解
D、信息
正确答案:A
20.关于沟通网络,下列说法不正确的是()
A、分权化的网络适合于完成比较复杂的任务
B、最集权化的网络是全通道式
C、普通成员比较满意分权化的网络
D、领导或中心人物比较满意集权化的网络
正确答案:B
21.火灾、爆炸、盗窃等所涉及的所损失主要与特定个体有关,就属于()
A、基本风险
B、纯粹风险
C、特定风险
D、投机风险
正确答案:C
22.管理的计划职能的主要任务是要确定()。
A、组织结构的蓝图
B、组织中的工作设计
C、组织的领导方式
D、组织目标以及实现目标的途径
正确答案:D
23.儒家思想一贯强调()是管理的核心。
A、知识
B、技术
C、人
D、制度
正确答案:C
24.计划工作最能明确反应管理基本特征的是()。
A、首位性
B、效率性
C、目的性
D、普遍性、
正确答案:B
25.按照参与人数多少和沟通覆盖范围大小,可以将沟通分为()。
A、言语沟通和非言语沟通
B、人际沟通和群体沟通
C、单向沟通和双向沟通
D、正式沟通与非正式沟通
正确答案:B
26.从20世纪30年代到60年代,组织理论逐渐偏重于对()的研究。
A、静态组织结构
B、现代组织结构
C、动态组织结构
D、近代组织结构
正确答案:C
27.领导的作用主要有()
A、引导、协调和激励
B、带领、协调和激励
C、领导、协调和激励
D、指挥、协调和激励
正确答案:D
28.管理人员与一般工作人员的根本区别在于_________
A、需要与他人配合完成组织目标;
B、需要对自己的工作成果负责
C、需要协调他人的努力以实现组织目标
D、需要从事具体的文件签发审阅工作;
正确答案:C
29.后工业社会中,()正变为最重要的资源
A、资本
B、土地
C、知识
D、人力
正确答案:C
30.以下形式不属于工作轮换方法:
A、让生
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