2024聘用人才劳动合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024聘用人才劳动合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限及工作地点

2.1合同期限

2.2工作地点

3.工作内容及职责

3.1工作内容

3.2职责范围

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3薪酬支付方式

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

9.保密条款

9.1保密范围

9.2保密期限

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决方式

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及其他

13.1合同生效

13.2其他约定事项

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:____________________

法定代表人(或负责人):_________

注册地址:____________________

联系电话:____________________

电子邮箱:____________________

1.2乙方基本信息

乙方姓名:____________________

身份证号码:____________________

性别:____________________

出生日期:____________________

联系电话:____________________

电子邮箱:____________________

2.合同期限及工作地点

2.1合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__个月。

2.2工作地点

乙方工作地点为:____________________

3.工作内容及职责

3.1工作内容

(1)____________________

(2)____________________

(3)____________________

3.2职责范围

(1)____________________

(2)____________________

(3)____________________

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

乙方实行标准工时制度,每日工作时间为__小时,每周工作__天。

4.2休息休假

(1)乙方享有国家规定的法定节假日休息。

(2)乙方享有带薪年休假,年休假天数根据国家规定和乙方工作年限确定。

(3)乙方享有周末休息。

5.薪酬待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币__元/月。

5.2奖金及津贴

(1)乙方享有根据公司规定发放的各类奖金。

(2)乙方享有岗位津贴、交通补贴等。

5.3薪酬支付方式

甲方于每月__日支付乙方当月工资。

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

7.2职业健康

甲方按照国家规定对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

在本合同有效期内及合同解除或终止后__年内,乙方不得在与甲方业务相同或相近的行业内,以任何形式直接或间接参与经营竞争活动。

8.2竞业限制期限

竞业限制期限为自本合同解除或终止之日起__年内。

9.保密条款

9.1保密范围

乙方对本合同履行过程中知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等负有保密义务。

9.2保密期限

保密期限自本合同签订之日起至本合同终止后__年内。

10.违约责任

10.1甲方违约责任

若甲方未按约定支付工资、缴纳社会保险或提供劳动保护,乙方有权要求甲方支付相应的赔偿。

10.2乙方违约责任

若乙方违反竞业限制条款,应向甲方支付违约金,金额为人民币__万元。

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

(1)双方协商一致解除合同;

(2)乙方严重违反合同约定,甲方有权解除合同;

(3)乙方因个人原因无法履行

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