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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人社部劳动合同范本(2024版)

本合同目录一览

1.合同订立的基本原则

1.1合同主体资格

1.2合同订立程序

1.3合同生效条件

2.合同内容

2.1合同期限

2.2工作内容和岗位

2.3工作时间和休息休假

2.4劳动报酬

2.5社会保险和福利

2.6劳动保护、职业培训和劳动纪律

2.7劳动合同解除和终止

2.8违约责任

3.合同履行

3.1履行地点

3.2履行方式

3.3履行期限

3.4履行条件

4.合同变更

4.1变更的条件

4.2变更的程序

4.3变更后的合同

5.合同解除

5.1解除的条件

5.2解除的程序

5.3解除后的合同

6.合同终止

6.1终止的条件

6.2终止的程序

6.3终止后的合同

7.劳动争议处理

7.1争议解决方式

7.2争议处理机构

7.3争议处理程序

8.违约责任

8.1违约责任的形式

8.2违约责任的承担

8.3违约责任的减免

9.不可抗力

9.1不可抗力的定义

9.2不可抗力的影响

9.3不可抗力的处理

10.合同生效、解释和适用法律

10.1合同生效条件

10.2合同解释

10.3合同适用法律

11.合同附件

11.1附件一：劳动合同书

11.2附件二：社会保险缴纳清单

11.3附件三：劳动保护措施

12.合同签署

12.1签署时间

12.2签署地点

12.3签署人

13.合同备案

13.1备案机关

13.2备案程序

13.3备案期限

14.合同解除备案

14.1解除备案机关

14.2解除备案程序

14.3解除备案期限

第一部分：合同如下：

1.合同订立的基本原则

1.1合同主体资格

本合同双方当事人应具备完全民事行为能力，并依法享有劳动权利和承担劳动义务。

1.2合同订立程序

劳动合同的订立应遵循平等自愿、协商一致的原则，采取书面形式。

1.3合同生效条件

劳动合同自双方当事人签字（或盖章）之日起生效。

2.合同内容

2.1合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2工作内容和岗位

乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的工作要求，完成下列工作内容：

（一）；

（二）；

（三）；

2.3工作时间和休息休假

乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

2.4劳动报酬

乙方的基本工资为每月____元，按照国家规定发放工资。

乙方的工作绩效奖金根据公司年度绩效考核结果确定。

2.5社会保险和福利

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

2.6劳动保护、职业培训和劳动纪律

甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供必要的劳动保护措施。

甲方应按照国家规定对乙方进行职业培训。

乙方应遵守劳动纪律，服从管理。

2.7劳动合同解除和终止

劳动合同的解除和终止应按照国家有关法律规定执行。

3.合同履行

3.1履行地点

本合同履行地点为甲方所在地的____市____区。

3.2履行方式

乙方应按照甲方的要求，以自己的劳动完成工作任务。

3.3履行期限

本合同期限自双方签字（或盖章）之日起至____年____月____日止。

3.4履行条件

（一）遵守国家法律法规和公司规章制度；

（二）完成工作任务，达到工作要求；

（三）维护公司利益，保守公司秘密。

4.合同变更

4.1变更的条件

劳动合同的变更应当符合法律法规的规定，并经双方协商一致。

4.2变更的程序

劳动合同的变更应当以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）。

4.3变更后的合同

变更后的劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

5.合同解除

5.1解除的条件

劳动合同的解除应当符合国家有关法律规定，并经双方协商一致。

5.2解除的程序

劳动合同的解除应当以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）。

5.3解除后的合同

劳动合同解除后，双方应按照国家规定办理相关手续。

6.合同终止

6.1终止的条件

劳动合同的终止应当符合国家有关法律规定，并经双方协商一致。

6.2终止的程序

劳动合同的终止应当以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）。

6.3终止后的合同

劳动合同终止后，双方应按照国家规定办理相关手续