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【济南邮政公司人力资源薪酬绩效管理问题及完善对策6500字】.docx

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    济南邮政公司人力资源薪酬绩效管理问题及完善对策研究

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    TOC\o1-2\h\u31911济南邮政公司人力资源薪酬绩效管理探究 1

    3945前言 1

    22624一、济南邮政公司薪酬管理现状分析 2

    17717（一）济南邮政公司薪酬管理体系 2

    1331（二）济南邮政公司基本薪酬结构 3

    22707二、济南邮政公司薪酬管理存在的问题分析 3

    28407（一）薪酬分配公平性有待提高 3

    22605（二）缺乏科学的绩效薪酬考核评价体系 4

    15511（三）薪酬等级体系设置不科学 4

    197三、济南邮政公司

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