项目经理劳动合同书5篇.docx

项目经理劳动合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣乙方担任项目经理，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。在试用期内，双方可随时解除劳动合同，但应提前7天书面通知对方。

2.正式聘用期：自试用期满之日起至项目结束之日止。在正式聘用期内，双方应严格遵守劳动合同，不得随意解除劳动合同。如一方违反劳动合同，应承担相应的法律责任。

二、工作内容和职责

乙方在甲方担任项目经理，应履行以下职责：

1.负责项目的计划、组织、指挥、控制和监督，确保项目按时、高质量完成。

2.建立健全项目管理制度和流程，确保项目管理规范化和标准化。

3.负责项目团队的建设和管理，确保团队成员明确职责、高效协作。

4.协调项目内部和外部的关系，确保项目顺利进行。

5.负责项目的成本核算和成本控制，确保项目经济效益最大化。

6.履行甲方赋予的其他职责。

三、工作时间和地点

1.工作时间：每天工作8小时，每周工作5天，具体上下班时间根据实际需要安排。

2.工作地点：甲方公司办公室或项目现场。乙方应根据公司需要合理安排工作时间和地点，确保项目顺利进行。

四、薪酬待遇

1.试用期工资：乙方在试用期的工资为税前_________元/月，试用期满后根据工作表现进行调整。

2.正式聘用期工资：乙方在正式聘用期的工资根据甲方公司薪酬体系进行调整，具体薪资水平根据市场情况和乙方的工作表现确定。

3.奖金和福利：乙方在甲方工作期间，根据公司规定享受相应的奖金和福利待遇。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。具体缴纳比例和方式根据甲方公司规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守国家和地方的社会保险和住房公积金规定，确保社保关系顺利转移和接续。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。违反保密义务者，将依法承担法律责任。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作或加入与甲方有竞争关系的公司。这是为了维护甲方的商业利益和客户关系的稳定性。

3.如果乙方违反了保密义务或竞业限制条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失和支付违约金等。同时，甲方也有权通过法律途径追究乙方的法律责任。因此，请乙方务必严格遵守保密义务和竞业限制条款！

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意在甲方公司内担任项目经理一职。

（二）乙方的工作地点为甲方公司所在地。

（三）乙方的工作内容为项目管理，包括但不限于项目策划、组织、实施、监控和收尾等工作。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据实际需要制定。

（二）甲方根据行业特点和乙方的工作需要，依法为乙方安排休息和休假，确保乙方的身心健康和全面发展。

四、劳动报酬

（一）甲方的工资发放日为次月10日，工资发放形式为银行转账。

（二）乙方的工资标准为税前年薪XX万元，具体构成如下：

1.基本工资：每月XX元；

2.绩效工资：根据乙方的实际工作表现和甲方公司的绩效评估制度发放，最高不超过年薪的XX%；

3.其他福利：包括但不限于社会保险、住房公积金、企业年金等，具体按照甲方公司的福利政策执行