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建筑工程公司一级安全教育内容

我们建筑业的特点是产品固定、流动性大、露天、高处作

业多、手工操作、体力劳动、施工现场变换不定、临时工多、

工期不固定。随着经济体制改革和建筑业开放劳务市场，建筑

队伍不断壮大，但安全知识贫乏，不安全因素多，容易形成临

时观念，不采取安全措施，靠侥幸心理过日子，伤亡事故必然

发生。因此，安全教育是提高职工安全生产知识的重要方法，

开展安全教育更显其重要意义，必须采取安全措施，以保证工

人在生产过程中的安全和健康。企业必须坚持“三级安全教育”

制度，包括公司一级教育、项目部二级教育和班组三级教育。

公司一级安全教育内容包括国家和地方有关安全生产、劳

动保护的方针、政策、法律、法规、规范标准和规章制度等，

本公司的《安全生产管理制度》以及安全生产的意义和安全素

质教育。

国家和地方的安全生产方针、政策、法律、法规、规范标

准和规章制度等，明确了安全生产的方针是“安全第一、预防

为主”，强调将安全工作放在首位，作为头等大事来抓。劳动

保护的原则包括“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，

以及“安全具有否决权”的原则，要求生产必须是安全生产，同

时进行安全工作的计划、布置、检查、总结和评比。

生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，

保证从业人员具备必要的安全生产知识和技能，熟悉有关的安

全生产规章制度和安全操作规程。未经安全生产教育和培训合

格的从业人员，不得上岗作业。

第三十四条要求生产、经营、储存、使用危险物品的场所

与员工宿舍保持安全距离，并且不得在同一建筑物内。此外，

生产经营场所和员工宿舍应该设有符合紧急疏散要求、标志明

显、保持畅通的出口，禁止封闭、堵塞出口。

第三十七条规定生产经营单位必须为从业人员提供符合国

家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员

按照使用规则佩戴、使用。

第四十五条规定生产经营单位的从业人员有权了解其作业

场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，

有权对本单位的安全生产工作提出建议。

第四十六条规定从业人员有权对本单位安全生产工作中存

在的问题提出批评、检举、控告，同时有权拒绝违章指挥和强

令冒险作业。

第四十七条规定从业人员在发现直接危及人身安全的紧急

情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业

场所。

1956年，国务院发布了《工厂安全卫生规程》、《建筑

安装工程安全技术规程》和《工人职员伤亡事故报告规程》。

这些规程的制定是为了改善劳动条件，保护劳动者在生产中的

安全和健康，是我国的一项重要政策，也是社会主义企业管理

的基本原则之一。

工厂安全卫生规程》是为了改善工厂的劳动条件，保护工

人职员的安全和健康，保证劳动生产率的提高而制定的规程。

建筑安装工程安全技术规程》是为了适应国家基本建设需

要，保护建筑安装工人职员的安全和健康，保证劳动生产率的

提高而制定的规程。其中第五条规定了从事高空作业的职工必

须进行身体检查，不能让患有高血压、心脏病、癫痫病的人和

其他不适于高空作业的人从事该项工作。第七条规定，在建筑

安装过程中，如果上下两层同时进行工作，上下两层间必须设

有专用的防护棚或者其它隔离设施；否则不允许工人在同一垂

直线的下方工作。第八条规定，遇有六级以上强风的时候，禁

止露天进行起重工作和高空作业。

企业职工伤亡事故报告和处理规定》是1991年3月1日

国务院令七十五号公布的法规，旨在及时报告、统计、调查和

处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故。其中

第十八条规定了对于隐瞒不报、谎报、故意迟延不报、故意破

坏事故现场以及拒绝接受调查和提供资料的行为，将会受到行

政处分或追究刑事责任。

为确保施工安全，本公司制定了《安全生产管理制度》。

第一条规定了施工现场管理人员和作业班组的行为规范，以切

实保障施工安全。第二条规定了项目经理为安全生产的第一责

任人，负责组建安全生产领导小组，并进行经常性的安全教育、

检查和评比。第三条规定了施工员（工长）为其管辖范围内的

安全责任人，必须做好安全技术交底工作，确保做到谁安排生

产，谁负责安全交底。每一作业层面或每一道工序必须进行一

次安全交底，班组长接受交底后必须传达到每一名工人，并做

好班前安全活动记录，保证做到工前交底、工中检查、工后总

结，把一切事故隐患消灭在初始的萌芽状态。第四条规