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收购方对被收购方员工的雇佣和薪酬安排

合同书范本

收购方与被收购方员工雇佣和薪酬安排合同

本合同由以下双方订立：

收购方：[收购方名称]

地址：[收购方地址]

被收购方员工：[员工姓名]

地址：[员工地址]

鉴于：

1.收购方计划收购被收购方的全部或部分业务，并继续运营业务。

2.作为收购方的一部分，被收购方员工同意在与业务转移相关的职位和职责下继续为收购方提供服务。

基于上述情况，两方达成以下协议：

第一条员工转移

1.1被收购方员工同意成为收购方的员工，接受收购方的合理管理和指导，并按照收购方的规章制度执行工作。

1.2被收购方员工应协助收购方完成业务转移相关的工作，并积极参与知识的传承和培训。

1.3在业务转移期间，被收购方员工应遵守收购方的秘密保护政策，并确保收购方不会因其行为或事态对外部造成不良影响。

第二条职位和职责

2.1收购方承诺将合理评估每位被收购方员工的工作表现和经验，并根据员工在被收购方的职位和职责进行合理调整。

2.2被收购方员工的实际职位和职责将通过书面文件明确规定，并由收购方与员工进行确认。

第三条薪酬安排

3.1被收购方员工的薪酬将根据评估结果和收购方的薪酬政策进行调整。

3.2收购方将根据被收购方员工的成绩、工作职责和市场标准合理确定薪资水平，并在调整后提供相应的薪资保障。

第四条福利和待遇

4.1被收购方员工将享受与收购方相同或类似的福利和待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖金和带薪休假等。

4.2任何福利和待遇的变更将按照收购方的政策进行调整，并在相关文件中明确记录。

第五条终止与解除

5.1本合同一经签署，即成为双方之间的有效合同，并在何时开始执行。

5.2任何一方如需提前终止合同，应提前[提前通知期限]向对方书面通知。

5.3若被收购方员工违反合同条款或在工作中表现不当，收购方有权根据合同条款解除合同。

第六条附则

6.1本合同的有效性、履行与解释将受到[签署地区]法律的管辖。

6.2双方在履行本合同过程中如有争议应友好协商解决，协商不成可提交[仲裁或法院]解决。

6.3本合同一式两份，收购方和被收购方员工各持一份，并具有同等法律效力。

收购方：被收购方员工：

[收购方代表签名][员工代表签名]

日期：日期：