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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版劳务派遣的劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3合同生效条件

2.派遣单位与用工单位关系

2.1派遣单位与用工单位的定义

2.2派遣单位与用工单位的责任划分

2.3派遣单位与用工单位的权利和义务

3.派遣人员的基本情况

3.1派遣人员的姓名、性别、年龄等个人信息

3.2派遣人员的专业技能和资格

3.3派遣人员的健康情况

4.派遣岗位及工作内容

4.1派遣岗位的名称、岗位性质、工作内容

4.2工作地点、工作时间及工作班次

4.3工作岗位的职责和要求

5.劳动合同期限

5.1合同期限的类型及长度

5.2合同期限的延长及终止条件

5.3合同期限的续签程序

6.工资待遇

6.1工资标准及支付方式

6.2加班工资及补贴

6.3工资的调整及发放时间

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险的种类及缴纳比例

7.2福利待遇的种类及标准

7.3社会保险及福利待遇的变更及终止

8.工作保护和职业健康

8.1工作场所的安全与卫生

8.2职业健康检查及防护措施

8.3事故报告及处理程序

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.2用工单位违约责任

9.3派遣人员违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除的条件

11.2合同解除的程序

11.3合同解除后的处理

12.合同变更

12.1合同变更的条件

12.2合同变更的程序

12.3合同变更后的处理

13.合同附件

13.1合同附件的种类

13.2合同附件的内容

13.3合同附件的效力

14.其他

14.1合同的适用法律

14.2合同的签署及生效

14.3合同的保管与送达

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

本合同由甲方（派遣单位）与乙方（用工单位）于2024年X月X日签订，甲方为劳务派遣单位，乙方为用工单位。

1.2合同签订时间及地点

本合同于2024年X月X日在甲方所在地签订。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效，并自生效之日起至合同约定的期限届满。

2.派遣单位与用工单位关系

2.1派遣单位与用工单位的定义

甲方为劳务派遣单位，负责将乙方指定的派遣人员派遣至乙方处工作；乙方为用工单位，接受甲方派遣的劳务人员并使用其提供的服务。

2.2派遣单位与用工单位的责任划分

甲方对派遣人员的招聘、培训、管理、离职手续等负责；乙方对派遣人员在用工单位内的工作内容、工作环境、劳动保护等负责。

2.3派遣单位与用工单位的权利和义务

甲方有权根据乙方需求调整派遣人员；乙方有权对派遣人员的工作表现进行考核，并提出改进意见。

3.派遣人员的基本情况

3.1派遣人员的姓名、性别、年龄等个人信息

甲方应向乙方提供派遣人员的姓名、性别、年龄、身份证号码、联系电话等个人信息。

3.2派遣人员的专业技能和资格

甲方应确保派遣人员具备乙方所需的专业技能和资格。

3.3派遣人员的健康情况

甲方应确保派遣人员在派遣前已通过健康检查，符合用工单位的健康要求。

4.派遣岗位及工作内容

4.1派遣岗位的名称、岗位性质、工作内容

甲方应向乙方提供派遣岗位的名称、岗位性质、工作内容等信息。

4.2工作地点、工作时间及工作班次

派遣岗位的工作地点为乙方指定地点，工作时间及工作班次按照乙方要求执行。

4.3工作岗位的职责和要求

甲方应向乙方提供派遣岗位的职责和要求，确保派遣人员能够胜任工作。

5.劳动合同期限

5.1合同期限的类型及长度

本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。

5.2合同期限的延长及终止条件

合同期满前，双方协商一致可延长合同期限；如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

5.3合同期限的续签程序

合同期满前一个月，双方应就续签事宜进行协商，协商一致后签订续签协议。

6.工资待遇

6.1工资标准及支付方式

甲方按照乙方要求制定派遣人员的工资标准，每月支付一次。

6.2加班工资及补贴

甲方应按照国家规定支付派遣人员的加班工资及补贴。

6.3工资的调整及发放时间

甲方应定期对派遣人员的工资进行调整，并确保工资在每月的X号前发放。

8.社会保险及福利待遇

8.1社会保险的种类及缴纳比例

甲方负责为派遣人员缴纳国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和