- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版书法老师聘用合同
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订日期及地点
1.3合同期限
2.聘用内容
2.1书法教学科目及课时
2.2教学地点及时间安排
2.3教学内容与教学方法
3.教学资源
3.1教室及教学设施
3.2教学资料及用品
3.3教学资源更新与维护
4.教学成果
4.1学生书法水平要求
4.2教学成果评估方法
4.3教学成果奖励与处罚
5.薪酬待遇
5.1基本工资
5.2奖金及补贴
5.3薪酬支付方式及时间
6.社会保险与福利
6.1社会保险
6.2福利待遇
6.3休假制度
7.教师职责与义务
7.1教学职责
7.2学校纪律与规定遵守
7.3教师职业道德
8.教师培训与发展
8.1教师培训
8.2教师职称评定
8.3教师职业发展
9.教学质量保证
9.1教学质量标准
9.2教学质量监控
9.3教学质量改进
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3解除或终止合同后的处理
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任承担
11.3违约赔偿标准
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决费用
13.合同生效与变更
13.1合同生效条件
13.2合同变更程序
13.3合同解除与终止后的处理
14.其他约定
14.1合同附件
14.2合同解释权
14.3合同附件效力
第一部分:合同如下:
第一条合同订立
1.1合同双方基本信息
甲方(聘用方):[甲方全称],住所地:[甲方住所地],法定代表人:[甲方法定代表人姓名],联系电话:[甲方联系电话]。
乙方(被聘用方):[乙方姓名],性别:[乙方性别],出生日期:[乙方出生日期],身份证号码:[乙方身份证号码],联系电话:[乙方联系电话]。
1.2合同签订日期及地点
本合同于2024年[签订日期]在[签订地点]签订。
1.3合同期限
本合同自签订之日起生效,期限为[聘用期限],自[开始日期]至[结束日期]。
第二条聘用内容
2.1书法教学科目及课时
乙方受聘担任甲方[具体科目]书法教师,每周承担[具体课时]教学任务。
2.2教学地点及时间安排
乙方在教学地点[具体地点]进行教学,具体教学时间为[具体时间]。
2.3教学内容与教学方法
乙方应按照甲方提供的教材和教学大纲进行教学,结合学生实际情况,采用生动活泼、富有创意的教学方法,提高学生的学习兴趣和书法水平。
第三条教学资源
3.1教室及教学设施
甲方应提供符合教学要求的教室及教学设施,包括但不限于黑板、桌椅、笔墨纸砚等。
3.2教学资料及用品
甲方应提供必要的书法教学资料及用品,包括但不限于教材、教辅、字帖等。
3.3教学资源更新与维护
甲方负责教学资源的更新与维护,确保乙方教学工作的顺利进行。
第四条教学成果
4.1学生书法水平要求
乙方所教学生在合同期内,应达到甲方规定的书法水平要求。
4.2教学成果评估方法
甲方将定期对乙方所教学生的书法水平进行评估,评估方法包括但不限于学生作业、考试、作品展示等。
4.3教学成果奖励与处罚
根据教学成果评估结果,甲方将对乙方进行奖励或处罚,具体标准由双方另行约定。
第五条薪酬待遇
5.1基本工资
乙方每月基本工资为[基本工资数额],按月支付。
5.2奖金及补贴
根据乙方工作表现及教学成果,甲方将给予乙方相应的奖金及补贴。
5.3薪酬支付方式及时间
甲方于每月[具体日期]前将乙方薪酬支付至乙方指定账户。
第六条社会保险与福利
6.1社会保险
甲方将为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
6.2福利待遇
甲方将为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇。
6.3休假制度
乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及休假制度。
第七条教师职责与义务
7.1教学职责
乙方应认真履行教学职责,严格按照教学大纲进行教学,保证教学质量。
7.2学校纪律与规定遵守
乙方应遵守学校各项纪律与规定,维护学校形象。
7.3教师职业道德
第八条教师培训与发展
8.1教师培训
甲方将定期组织教师培训,提高教师的教学水平和业务能力。
8.2教师职称评定
乙方在符合条件的情况下,甲方将支持乙方参加书法教师职称评定。
8.3教师职业发展
甲方将为乙方提供职业发展规划,帮助乙方实现
文档评论(0)