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2024版中餐厅员工劳动合同

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3合同期限

1.4工作岗位及职责

1.5工作时间及休息休假

1.6工资及福利待遇

1.7社会保险及住房公积金

1.8劳动保护与职业健康

1.9竞业限制

1.10违约责任

1.11争议解决

1.12合同的解除与终止

1.13合同的生效与修改

1.14其他事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1用人单位名称：[用人单位全称]

1.2用人单位地址：[用人单位详细地址]

1.3用人单位法定代表人：[法定代表人姓名]

1.4用人单位联系电话：[联系电话]

1.5员工姓名：[员工姓名]

1.6员工身份证号码：[身份证号码]

1.7员工性别：[性别]

1.8员工出生日期：[出生年月日]

1.9员工联系电话：[联系电话]

第二条合同签订时间及地点

2.1合同签订时间：[签订合同的具体日期]

2.2合同签订地点：[签订合同的地点]

第三条合同期限

3.1合同类型：[固定期限/无固定期限]

3.2合同起始时间：[合同开始生效的具体日期]

3.3合同终止时间：[合同终止的具体日期或终止条件]

第四条工作岗位及职责

4.1员工工作岗位：[具体工作岗位名称]

4.2员工岗位职责：[详细列举岗位职责]

4.3员工工作地点：[具体工作地点]

第五条工作时间及休息休假

5.1工作时间：[每周工作天数、每日工作时间]

5.2休息日：[每周休息日安排]

5.3休假制度：[法定节假日、年休假、事假、病假等休假规定]

第六条工资及福利待遇

6.1基本工资：[基本工资数额及支付方式]

6.2绩效奖金：[奖金发放条件及计算方式]

6.3福利待遇：[社会保险、住房公积金、住房补贴、交通补贴等福利待遇]

6.4工资支付周期：[工资支付周期及支付日期]

第七条社会保险及住房公积金

7.1社会保险：[用人单位和员工应缴纳的社会保险种类及比例]

7.2住房公积金：[用人单位和员工应缴纳的住房公积金种类及比例]

7.3社会保险及住房公积金缴纳时间：[缴纳的具体时间及缴纳基数]

第八条劳动保护与职业健康

8.1用人单位应遵守国家有关劳动保护的规定，为员工提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

8.2用人单位应定期对员工进行职业健康检查，确保员工身体健康。

8.3用人单位应提供必要的劳动保护用品，确保员工在工作中的人身安全。

8.4员工有权对危害自己身体健康和生命安全的劳动条件提出批评、检举和控告。

第九条竞业限制

9.1在合同有效期内及合同终止后一定期限内，员工未经用人单位同意，不得在同行业或相似行业内的竞争对手处工作。

9.2竞业限制期限为[具体期限]，竞业限制区域为[具体区域]。

9.3竞业限制期间，用人单位应支付员工竞业限制补偿金，具体数额为每月[具体金额]。

第十条违约责任

10.1员工违反合同约定，给用人单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

10.2用人单位违反合同约定，给员工造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

10.3任何一方违反合同，均应承担相应的违约责任。

第十一项争议解决

11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

11.2协商不成的，任何一方均可向[具体法院]提起诉讼。

第十二项合同的解除与终止

12.1员工在试用期内可以随时解除合同，试用期满后，提前30日书面通知用人单位，可以解除合同。

12.2用人单位在员工严重违反劳动纪律或劳动合同的情况下，可以立即解除合同。

12.3双方协商一致，可以解除合同。

12.4合同期满或终止条件成就时，合同自动终止。

第十三项合同的生效与修改

13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.2本合同经双方协商一致，可以修改或补充。

第十四项其他事项

14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

14.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

14.3本合同如有未尽事宜或与国家法律法规相抵触之处，按照国家法律法规的规定执行。

第二部分：第三方介入后的修正

15.1第三方介入的概念

15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或选定的，为合同履行提供专业服务、咨询、担保或其他辅助服务的独立第三方。

15.1.2第三方不包括中介方，中介方特指为甲乙双方提供信息沟通、促成合同签订的中间人。

15.2第三方介入的类型

15.2.1专业服务机构：如法律顾问、审计机构、评估机构等。

15.2.2咨询机构：如管理咨询、技术咨询等。

15.2.3担保机构：为甲乙双方提供履约担保的机构。

15.3第三方介入的职责

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