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2024医院聘用医护人员合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同聘用岗位及职责

2.1乙方聘用岗位

2.2乙方岗位职责

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签条件

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假制度

4.3节假日安排

5.工资及待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及公积金

5.4福利待遇

6.考核及晋升

6.1考核制度

6.2晋升机制

6.3表现评价

7.保密及知识产权

7.1保密条款

7.2知识产权归属

8.甲方责任

8.1甲方提供的工作条件

8.2甲方提供的培训

8.3甲方对乙方权益的保护

9.乙方责任

9.1乙方遵守医院规章制度

9.2乙方履行岗位职责

9.3乙方保护患者隐私

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2法律适用

13.3合同附件

14.合同生效及附件

14.1合同生效条件

14.2合同附件效力

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：医院

1.1.2甲方地址：省市区路号

1.1.3甲方法定代表人：

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：

1.2.2乙方身份证号码：Xxxxxxxxxxxxxx

1.2.3乙方性别：男

1.2.4乙方联系电话：139xxxx5678

1.2.5乙方住址：省市区路号

2.合同聘用岗位及职责

2.1乙方聘用岗位

2.1.1岗位名称：内科医师

2.1.2岗位级别：初级

2.2乙方岗位职责

2.2.1严格遵守国家法律法规和医院各项规章制度；

2.2.2负责内科患者的诊断、治疗和康复工作；

2.2.3参与科室的学术活动和技术交流；

2.2.4协助上级医师进行医疗工作；

2.2.5参与医院组织的培训和考核。

3.合同期限

3.1合同起始日期：2024年1月1日

3.2合同终止日期：2024年12月31日

3.3合同续签条件：根据工作表现和医院需要，经双方协商一致，可续签合同。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间安排

4.1.1工作时间为每周五天，每天工作8小时；

4.1.2工作日为周一至周五，周六、周日及国家法定节假日为休息日。

4.2休息休假制度

4.2.1乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等；

4.2.2乙方每月享有2天带薪休息日。

4.3节假日安排

4.3.1国家法定节假日按国家规定执行；

4.3.2医院可根据实际情况调整节假日安排。

5.工资及待遇

5.1基本工资

5.1.1乙方基本工资为每月人民币元。

5.2奖金及津贴

5.2.1乙方享有医院规定的各类奖金及津贴；

5.2.2奖金及津贴的具体标准和发放时间由医院根据实际情况制定。

5.3社会保险及公积金

5.3.1乙方应依法参加社会保险，并缴纳相应的社会保险费；

5.3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.4福利待遇

5.4.1乙方享有医院规定的各项福利待遇；

5.4.2医院根据实际情况提供住房补贴、交通补贴等。

6.考核及晋升

6.1考核制度

6.1.1医院对乙方进行定期考核，考核内容包括工作表现、业务水平、职业道德等；

6.1.2考核结果作为乙方晋升、奖惩的重要依据。

6.2晋升机制

6.2.1乙方根据工作表现和考核结果，可申请晋升；

6.2.2晋升的具体条件和程序由医院根据相关规定执行。

6.3表现评价

6.3.1医院对乙方的工作表现进行评价，评价结果作为乙方绩效奖金的重要依据。

8.甲方责任

8.1甲方提供的工作条件

8.1.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件；

8.1.2甲方确保乙方在工作中的安全与身体健康；

8.1.3甲方提供必要的工作培训和继续教育机会。

8.2甲方提供的培训

8.2.1甲方应定期对乙方进行岗位技能培训和职业道德教育；

8.2.2甲方根据乙方的工作需要，提供相关专业的继续教育和进修机会。

8.3甲方对乙方权益的保护

8.3.1甲方保护乙方的合法权益，不得非法辞退乙方；

8.3.2甲方应尊重乙方的个人隐私，不得泄露乙方个人信息。

9.乙方责任

9.1乙方遵守医院规章制度

9.1.1乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度及医疗职业道德；

9.1.2乙方应按时完成工