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餐厅临时工劳动合同7篇
篇1
甲方(用人单位):____________________餐厅
地址:_____________________________
乙方(员工):_____________________
性别:_____________________
身份证号码:_____________________
鉴于甲方需要雇佣临时工从事餐厅服务工作,乙方具备相关工作能力和意愿,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,遵循平等、自愿、公平的原则,就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在甲方工作的起始日期:自____年____月____日起。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方指定的餐厅从事服务工作,具体岗位职责和安排由甲方负责。
2.乙方应服从甲方的管理,按照甲方的要求完成各项工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:根据甲方的工作安排,乙方的工作时间可能包括高峰期和节假日。具体工作时间安排由甲方决定。
2.休息休假:乙方享有国家法定休息日和节假日休息的权利。具体休息安排由甲方根据实际情况决定。
四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方的基本工资标准为_____元/小时,具体根据甲方制定的薪酬制度确定。
2.甲方将根据经营情况和经济效益,适时调整乙方的工资水平。
3.乙方享有与正式员工相同的福利待遇,如工作餐、节日福利等。
五、社会保险和劳动保护
1.甲方按照国家法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方有权享受劳动保护,甲方应提供必要的安全防护措施。
六、合同变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更合同内容。
2.在合同期限内,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3.合同期限届满,合同终止。双方同意续签的,应重新签订合同。
七、违约责任
1.甲乙双方应履行合同约定的义务,一方违反合同约定,应承担违约责任。
2.乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
八、其他约定事项
1.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密。
篇2
甲方(用人单位)名称:XX餐厅
地址:XX市XX区XX路XX号
乙方(劳动者)姓名:XXX
性别:X
身份证号:XXXXXXXXXXXXXX
联系方式:XXXXXXXXXXX
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同。
一、合同期限
1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的,甲方可以随时解除劳动合同,乙方在此期间的工作不能作为正式的工作年限。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事XX岗位工作,乙方应完成该岗位所要求的工作内容。
2.乙方的工作地点为甲方餐厅的指定地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方所在岗位的工作性质,安排乙方实行XX工作制,试用期满后的工资报酬不低于甲方所在岗位的最低工资标准。
2.乙方在试用期内的工资报酬为每月XX元,试用期满后的工资报酬为每月XX元。
3.甲方安排乙方加班的,应支付相应的加班工资或调休补偿。
4.乙方在试用期内的休息休假按照甲方的规定执行,试用期满后的休息休假按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬和社会保险
1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资,试用期满后的工资报酬不低于甲方所在岗位的最低工资标准。
2.甲方为乙方提供必要的工作条件和环境,并按照甲方的规定向乙方提供相应的社会保险和福利待遇。
3.试用期满后,甲方为乙方办理社会保险手续,社会保险费由甲方和乙方按规定共同承担。
4.试用期满后,甲方为乙方办理住房公积金手续,住房公积金由甲方和乙方按规定共同承担。
五、劳动保护和劳动纪律
1.甲方为乙方提供必要的安全措施和劳动保护用品,保障乙方在工作中的安全和健康。
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