办理暂住证雇佣合同模板6篇.docx

办理暂住证雇佣合同模板6篇

篇1

甲方（雇主）：

名称：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（雇员）：

姓名：_________

性别：_________

民族：_________

出生日期：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

一、合同背景

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本暂住证雇佣合同。

二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意按照甲方的要求，从事_________工作。具体职责包括但不限于_________。

2.工作地点：乙方的工作地点位于_________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作_________天，每天工作_________小时。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间。

2.休息休假：乙方有权按照国家的规定享受休息日和节假日，具体安排由甲方决定。

四、劳动报酬

1.工资标准：乙方的工资标准为每月_________元。甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资标准。

2.支付方式：乙方的工资通过银行转账方式支付，具体账户信息如下：_________。甲方有权根据实际需要调整支付方式。

3.个人所得税：乙方应按照国家有关规定缴纳个人所得税，具体数额由甲方代扣代缴。

五、社会保险和福利

1.社会保险：甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应自行承担个人应缴纳的部分。

2.福利：甲方应按照国家有关规定向乙方提供福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。具体标准由甲方决定。

六、保密义务

乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务，不得向第三方泄露。合同终止后，乙方应将所有保密信息返还给甲方。

七、违约责任

1.甲方违约：如果甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.乙方违约：如果乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。同时，甲方有权解除本合同。

八、合同终止

1.合同解除：甲乙双方可协商一致解除本合同。合同解除后，双方应友好协商解决相关事宜。

2.合同期满：本合同自签订之日起生效，有效期为_________年。合同期满前，双方可协商续签本合同。如双方未协商一致，则本合同自动终止。合同终止后，双方应友好协商解决相关事宜。

九、争议解决

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本暂住证雇佣合同。

一、合同期限

1.合同有效期：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自合同签订之日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事以下工作：_________。

2.乙方的工作内容、职责和范围：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间，包括加班和加点。

2.乙方在试用期内的工作时间不超过每日______小时，每周不超过______小时。试用期满后，工作时间不超过每日______小时，每周不超过______小时。

3.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为每月______元。试用期满后，根据工作表现和工作能力，可调整劳动报酬。

2.甲方应在每月的______日将劳动报酬存入乙方的银行账户。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括：_________。

2.乙方在试用期内享受与甲方正式职工相同的福利待遇。试用期满后，根据工作表现和工作能力，可调整福利待遇。

3.甲方应保证乙方的福利待遇不低于当地的最低工资标准。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件