打更人员合同8篇.docx

打更人员合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

乙方（打更人员）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.合同签订之日起至2024年12月31日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在__________（地点）从事打更工作。

2.乙方的工作内容主要包括：__________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方实际情况安排，每天工作__________小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月__________元，具体工资标准根据甲方规定执行。

2.乙方在试用期内的工资为每月__________元，试用期为__________个月。

3.乙方在法定节假日期间工作，甲方应按照相关法律法规的规定支付加班工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定进行处罚。

七、保密义务

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的保密信息谋取个人或他人的利益。

2.乙方在离职后，也应继续履行保密义务，不得在任何时候或任何地点泄露甲方的保密信息。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同，并不支付经济补偿金。

九、其他约定

1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议时，应首先通过协商的方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜或与国家法律法规相抵触的，按照相关法律法规执行。

3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，双方应共同遵守本合同的约定。

甲方（用人单位）：__________（签字/盖章）

乙方（打更人员）：__________（签字/盖章）

日期：__________

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事打更工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事打更工作，负责甲方财物安全。

2.工作地点为甲方指定的打更室。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日24小时，分两个班次轮流值班。

2.乙方每月可享受4天带薪休息日，具体安排由甲方决定。

3.法定节假日及特殊情况下的工作安排，按照相关法律法规执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。

2.乙方在甲方工作期间，享受相应的岗位补贴和加班费等福利待遇。

3.甲方按月向乙方支付工资，具体发放时间为每月的最后一个工作日。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

2.乙方在甲方工作期间，享受相应的社会保险待遇。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活设施，保障乙方的身体健康。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的安全防护措施，确保乙方在工作过程中的人身安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方在甲方工作期间，不得擅自离岗、脱岗，确保打更工作的顺利进行。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应