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2024版危险品运输驾驶员聘用合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同目的

1.2合同期限

1.3合同双方基本信息

2.驾驶员聘用条件

2.1年龄要求

2.2资质要求

2.3健康要求

2.4驾驶员职责

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3工作时间与休息日

3.4节假日安排

4.社会保险与福利

4.1社会保险

4.2福利待遇

4.3休假制度

5.运输车辆与设备

5.1车辆使用规定

5.2设备维护与保养

5.3车辆保险

6.运输任务与要求

6.1运输任务分配

6.2运输路线与时间

6.3运输安全与环保要求

6.4运输责任

7.违约责任

7.1驾驶员违约责任

7.2车辆与设备损坏责任

7.3运输事故责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

8.3争议解决机构

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止后的处理

10.合同附件

10.1驾驶员个人资料

10.2运输车辆与设备清单

10.3其他相关文件

11.合同签订与生效

11.1合同签订程序

11.2合同生效时间

11.3合同变更与修订

12.合同履行与监督

12.1合同履行要求

12.2合同履行监督

12.3违规处理

13.合同终止后的权益保障

13.1驾驶员权益

13.2车辆与设备权益

13.3福利待遇保障

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同目的

本合同旨在明确驾驶员与聘用单位之间的权利、义务及责任，保障双方合法权益，确保危险品运输任务的顺利完成。

1.2合同期限

本合同自双方签订之日起生效，有效期为三年。合同期满前一个月，双方可协商续签。

1.3合同双方基本信息

聘用单位：[聘用单位名称]

地址：[聘用单位地址]

邮编：[聘用单位邮编]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

驾驶员：[驾驶员姓名]

身份证号码：[身份证号码]

地址：[驾驶员地址]

邮编：[驾驶员邮编]

2.驾驶员聘用条件

2.1年龄要求

驾驶员应年满25周岁，且不超过55周岁。

2.2资质要求

驾驶员须持有有效的危险品运输驾驶员从业资格证。

2.3健康要求

2.4驾驶员职责

驾驶员应严格遵守国家法律法规和危险品运输相关规定，确保运输安全。

3.薪酬待遇

3.1基本工资

驾驶员的基本工资为每月人民币[基本工资数额]元。

3.2绩效奖金

驾驶员每月根据完成任务的实际情况，可享受绩效奖金，具体数额由聘用单位制定。

3.3工作时间与休息日

驾驶员每周工作六天，休息一天。具体工作时间由聘用单位根据运输任务安排。

3.4节假日安排

驾驶员在法定节假日可享受相应的调休或加班工资。

4.社会保险与福利

4.1社会保险

驾驶员入职后，聘用单位将为其缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2福利待遇

驾驶员可享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。

4.3休假制度

驾驶员每年可享受带薪年假[年假天数]天。

5.运输车辆与设备

5.1车辆使用规定

驾驶员应按照聘用单位规定使用运输车辆，不得擅自改装、出售或转让车辆。

5.2设备维护与保养

驾驶员应负责车辆及设备的日常维护与保养，确保其正常运行。

5.3车辆保险

聘用单位将为运输车辆购买交强险、商业险等必要保险。

6.运输任务与要求

6.1运输任务分配

聘用单位根据运输任务需要，合理分配驾驶员工作任务。

6.2运输路线与时间

驾驶员应按照聘用单位指定的路线和时间完成运输任务。

6.3运输安全与环保要求

驾驶员在运输过程中，应严格遵守危险品运输安全与环保规定。

6.4运输责任

驾驶员对运输过程中的安全、环保及货物完整性承担直接责任。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交聘用单位所在地的人民法院诉讼解决。

8.2争议解决程序

争议