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二零二四版仓库保管员岗位职责及福利合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方名称

1.2甲方地址

1.3乙方姓名

1.4乙方身份证号码

1.5乙方联系方式

2.乙方岗位职责

2.1岗位职责概述

2.2库存管理

2.3库房安全

2.4仓库清洁

2.5货物验收与发放

2.6仓库资料整理与归档

2.7其他相关工作

3.工作时间与班次安排

3.1工作时间

3.2班次安排

3.3假期安排

4.工资与福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金制度

4.3社会保险与公积金

4.4其他福利

5.培训与晋升

5.1培训计划

5.2晋升机会

5.3职业发展规划

6.工作纪律与规范

6.1工作纪律

6.2保密义务

6.3禁止事项

6.4违规处理

7.假期规定

7.1年假

7.2事假

7.3病假

7.4其他假期

8.福利待遇

8.1节日福利

8.2婚丧嫁娶慰问

8.3生日福利

8.4其他福利

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止的程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与期限

12.1合同生效条件

12.2合同期限

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责详细说明

13.2附件二：工资表

13.3附件三：福利待遇明细

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方名称：仓储有限公司

1.2甲方地址：省市区路号

1.3乙方姓名：

1.4乙方身份证号码1.5乙方联系方式：1395678

2.乙方岗位职责

2.1岗位职责概述

乙方作为仓库保管员，负责仓库的日常管理工作，确保仓库物资的安全、准确、高效运转。

2.2库存管理

2.2.1对入库物资进行验收，确保数量、质量符合要求。

2.2.2对出库物资进行核对，确保出库物资的准确无误。

2.2.3定期盘点库存，确保库存数据的准确性。

2.3库房安全

2.3.1负责库房的防火、防盗、防潮、防虫等工作。

2.3.2定期检查库房设施设备，确保其正常运行。

2.4仓库清洁

2.4.1保持库房内清洁、整洁，定期进行大扫除。

2.4.2确保仓库内无杂物、垃圾。

2.5货物验收与发放

2.5.1负责货物验收工作，包括数量、质量、包装等方面的检查。

2.5.2负责货物发放工作，确保发放的准确性。

2.6仓库资料整理与归档

2.6.1负责仓库各类资料的收集、整理、归档工作。

2.6.2确保仓库资料的完整性和准确性。

2.7其他相关工作

2.7.1完成上级领导交办的其他工作任务。

3.工作时间与班次安排

3.1工作时间

乙方每日工作时间8小时，每周工作5天，具体班次由甲方根据工作需要安排。

3.2班次安排

甲乙双方协商确定班次，包括早班、中班、晚班等。

3.3假期安排

乙方享有国家法定节假日、年假、事假、病假等假期。

4.工资与福利待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币元。

4.2奖金制度

甲方根据公司效益和乙方工作表现，给予乙方相应奖金。

4.3社会保险与公积金

甲方按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.4其他福利

甲方为乙方提供免费工作餐、节日福利、生日福利等。

5.培训与晋升

5.1培训计划

甲方将为乙方提供岗位所需的培训，包括岗前培训、在岗培训等。

5.2晋升机会

乙方在满足公司晋升条件的情况下，享有晋升机会。

5.3职业发展规划

甲方将协助乙方制定职业发展规划，帮助乙方实现职业目标。

6.工作纪律与规范

6.1工作纪律

乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度，服从上级领导安排。

6.2保密义务

乙方应保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。

6.3禁止事项

乙方不得在工作时间内从事与工作无关的活动，不得违规操作。

6.4违规处理

乙方违反工作纪律，将按公司规章制度进行处理。

7.假期规定

7.1年假

乙方享有带薪年假，具体天数根据工作年限确定。

7.2事假

乙方因私事需要请假，需提前向甲方申请，经批准后方可休假。

7.3病假

乙方因生病需要请假，需提供医院证明，经甲方批准后方可休假。

7.4其他假期

乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

8.福利待遇

8.1节日福利

8.1.1春节：根据国家规定放假，并发放节日慰问金。

8.1.2劳动节：根据国家规定放假，并发放节日慰问金。

8.1.3中秋节：发放中秋节慰问品。

8.1.4国庆节：根据国家规定放假，并发放节