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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024人事代理聘用合同范本
本合同目录一览
1.合同订立依据
1.1法律法规
1.2政策规定
2.合同主体
2.1用人单位基本信息
2.2聘用人员基本信息
3.合同期限
3.1聘用起始时间
3.2聘用终止时间
3.3合同续签条件
4.聘用岗位及工作内容
4.1聘用岗位名称
4.2工作内容与职责
4.3工作地点
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间安排
5.2休息休假制度
5.3休假天数及申请程序
6.劳动报酬
6.1基本工资
6.2奖金及津贴
6.3最低工资保障
7.社会保险及住房公积金
7.1社会保险缴纳
7.2住房公积金缴纳
8.劳动纪律与考核
8.1劳动纪律要求
8.2考核制度及考核标准
8.3考核结果及处理
9.劳动合同解除和终止
9.1解除合同的条件
9.2解除合同的程序
9.3终止合同的条件
9.4终止合同的程序
10.违约责任
10.1用人单位违约责任
10.2聘用人员违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.其他约定
12.1保密条款
12.2知识产权归属
12.3其他约定事项
13.合同生效及修改
13.1合同生效条件
13.2合同修改程序
14.合同附件
14.1附件一:工作说明书
14.2附件二:社会保险及住房公积金缴纳明细表
第一部分:合同如下:
1.合同订立依据
1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定订立。
2.合同主体
2.1用人单位名称:____________________
2.2用人单位住所:____________________
2.3用人单位法定代表人:____________________
2.4聘用人员姓名:____________________
2.5聘用人员身份证号码:____________________
3.合同期限
3.1聘用起始时间:____年__月__日至____年__月__日
3.2聘用终止时间:____年__月__日(合同期满)
3.3合同续签条件:在合同期满前一个月内,双方均可提出续签申请,经协商一致后可续签。
4.聘用岗位及工作内容
4.1聘用岗位名称:____________________
4.2工作内容与职责:
(1)负责____________________
(2)负责____________________
(3)负责____________________
4.3工作地点:____________________
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间安排:____________________
5.2休息休假制度:____________________
5.3休假天数及申请程序:
(1)年休假:____________________
(2)病假:____________________
(3)事假:____________________
6.劳动报酬
6.1基本工资:____________________
6.2奖金及津贴:____________________
6.3最低工资保障:____________________
7.社会保险及住房公积金
7.1社会保险缴纳:
(1)养老保险:____________________
(2)医疗保险:____________________
(3)失业保险:____________________
(4)工伤保险:____________________
(5)生育保险:____________________
7.2住房公积金缴纳:____________________
8.劳动纪律与考核
8.1劳动纪律要求:
(1)遵守国家法律法规和用人单位的规章制度;
(2)服从工作安排,按时完成工作任务;
(3)保守用人单位的商业秘密和知识产权;
(4)爱护用人单位的财产,合理使用工作设备;
(5)不得擅自离职,确需离职应提前____天向用人单位提出书面申请。
8.2考核制度及考核标准:
(1)考核分为月度考核、季度考核和年度考核;
(2)考核内容包括工作业绩、工作态度、团队协作等方面;
(3)考核标准根据岗位要求和工作目标制定,具体标准见附件。
8.3考核结果及处理:
(1)考核结果分为优秀、良好、合格、不
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