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2024人力资源正规劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同订立依据

1.1合同法律法规

1.2相关政策规定

2.合同双方基本信息

2.1劳动者基本信息

2.2用人单位基本信息

3.劳动合同期限

3.1劳动合同类型

3.2劳动合同起始时间

3.3劳动合同终止时间

4.工作岗位及工作内容

4.1工作岗位名称

4.2工作内容描述

4.3工作地点

4.4工作时间

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3加班工资计算方式

5.4工资支付方式及时间

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

7.劳动者休息休假

7.1工作时间制度

7.2法定节假日

7.3休息日及年休假

8.劳动者培训

8.1培训内容

8.2培训时间

8.3培训费用

9.劳动者保密义务

9.1保密信息范围

9.2保密期限

9.3违约责任

10.劳动合同解除和终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除和终止程序

11.违约责任

11.1劳动者违约责任

11.2用人单位违约责任

12.争议解决方式

12.1内部调解

12.2仲裁

12.3诉讼

13.合同生效及终止条件

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据

1.1合同法律法规

1.1.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，

1.1.2遵循国家及地方有关劳动用工的政策规定，

1.1.3本合同依据上述法律法规和政策规定订立。

1.2相关政策规定

1.2.1遵循《中华人民共和国劳动法》的相关规定，

1.2.2遵循《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，

1.2.3遵循《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的相关规定。

2.合同双方基本信息

2.1劳动者基本信息

2.1.1姓名：_______

2.1.2性别：_______

2.1.3身份证号码：_______

2.1.4出生日期：_______

2.2用人单位基本信息

2.2.1名称：_______

2.2.2法定代表人：_______

2.2.3注册资本：_______

2.2.4注册地址：_______

3.劳动合同期限

3.1合同类型

3.1.1本合同为固定期限劳动合同。

3.2劳动合同起始时间

3.2.1合同自_______年_______月_______日起生效。

3.3劳动合同终止时间

3.3.1合同期限为_______年，自合同生效之日起计算。

4.工作岗位及工作内容

4.1工作岗位名称

4.1.1本合同所指工作岗位为：_______

4.2工作内容描述

4.2.2具体工作内容详见附件一《岗位职责说明书》。

4.3工作地点

4.3.1劳动者工作地点为：_______

4.4工作时间

4.4.1劳动者每周工作_______天，每天工作_______小时。

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.1.1劳动者基本工资为：_______元/月。

5.2奖金及补贴

5.2.2详见附件二《奖金及补贴方案》。

5.3加班工资计算方式

5.3.1加班工资计算方式按照国家及地方相关规定执行。

5.4工资支付方式及时间

5.4.1用人单位每月_______日前支付劳动者上月工资。

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险缴纳

6.1.2详见附件三《社会保险缴纳明细》。

6.2住房公积金缴纳

6.2.1用人单位依法为劳动者缴纳住房公积金。

7.劳动者休息休假

7.1工作时间制度

7.1.1劳动者执行标准工作时间制度。

7.2法定节假日

7.2.1劳动者享有国家法定节假日休息。

7.3休息日及年休假

7.3.1劳动者每周休息_______天，

7.3.2年休假按照国家及地方相关规定执行。

8.劳动者培训

8.1培训内容

8.1.1用人单位将为劳动者提供与其工作岗位相关的职业技能培训。

8.1.2培训内容应包括但不限于：岗位操作技能、安全生产知识、劳动法律法规等。

8.2培训时间

8.2.1培训时间根据工作需要和实际情况确定。

8.2.2培训时间不得影响劳动者的正常工作。

8.3培训费用

8.3.1培训费用由用人单位承担。

8.3.2劳动者因个人原因需参加培训，其费用由劳动者自行承担。

9.劳动者保密义务

9.1保密信息范围

9.1.1本合同所指保密信息包括但不限于：技术秘密、经营秘密、客户信息等。

9.2保密期限

9.2.1保密期限自本合同终止之日起_______年内。

9.3违约责任

9.3.1劳动者违反保密义