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培训学校外教聘任合同（普通版）8篇

篇1

甲方（聘请方）：[培训学校名称]

乙方（受聘方）：[外教姓名]

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，甲乙双方本着友好合作、平等互利的原则，就甲方向乙方聘请外籍教师事宜达成以下协议：

一、聘期及工作安排

1.1甲方聘请乙方来华从事教学及指导工作，聘期为[具体时间]，具体工作内容包括：[具体工作职责]。

1.2乙方需按照甲方的教学安排，准时完成教学任务，并积极参与学校的各项教学活动。

二、工作待遇及支付方式

2.1甲方支付乙方的工资为[具体金额]，支付方式为[支付方式]，支付时间为[支付时间]。

2.2甲方为乙方提供必要的办公设备和教材，并承担乙方在中国期间的基本保险费用。

2.3乙方在中国工作期间的住宿及交通费用由甲方承担，具体安排为：[住宿及交通安排]。

三、权利与义务

3.1甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，并对乙方的工作成果进行评价。

3.2乙方应当遵守中国的法律法规，尊重中国的教育方针和政策，认真履行工作职责。

3.3乙方应当保守甲方的商业机密和学生的个人信息，不得擅自泄露或利用。

3.4乙方需遵守甲方的教学安排，不得擅自更改或取消教学计划。

四、合同解除与终止

4.1双方协商一致，可以解除本合同。

4.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

4.2.1严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

4.2.2无故旷工或者不能胜任工作的；

4.2.3乙方在聘期内未经甲方同意擅自出国或者出国逾期未归的；

4.2.4根据国家有关规定被录取或者选调到其他单位工作的。

4.3有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前书面通知乙方：

4.3.1乙方因疾病或意外事件（非工伤）连续缺勤满3个月无法继续履行合同的；

4.3.2乙方违反国家有关规定被依法追究刑事责任的；

4.3.3甲方因教育教学需要调整教师岗位，而乙方不愿意服从安排的。

4.4有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

4.4.1甲方未按照本合同约定提供必要的办公设备和教材，或者未按时支付工资报酬的；

4.4.2甲方未按照本合同约定为乙方办理社会保险手续的；

4.4.3甲方侵犯乙方的合法权益的。

4.5在合同解除或终止时，乙方需按照甲方要求办理相关手续，并返还甲方提供的设备和资料。

五、违约责任

5.1甲方违反本合同约定，逾期支付工资报酬的，需按应付金额的5%向乙方支付违约金。

5.2乙方违反本合同约定，擅自改变教学计划的，需承担由此给甲方造成的全部损失。

5.3任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，需承担赔偿责任。

六、其他事项

6.1本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。

6.3本合同内容不得涂改，否则涂改部分无效。

6.4在合同执行过程中，如需变更或解除合同，需经双方协商一致，并签订书面协议。

6.5本合同条款如与国家法律法规相抵触时，以国家法律法规为准。

6.6在合同期满或终止时，乙方需按照甲方要求办理离职手续，并返还甲方提供的设备和资料。

6.7乙方在聘期内所获得的教学成果、专利、奖项等归甲方所有。

篇2

甲方：[培训学校名称]

乙方：[外教姓名]

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国外籍教师聘任办法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，达成如下聘任合同：

一、聘任岗位及职责

甲方聘任乙方担任[具体岗位]一职，负责[具体职责]的工作。乙方应严格按照甲方的教学计划和管理要求，认真履行岗位职责，确保教学质量和效果。

二、聘任期限

本合同聘任期限为[具体年限]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。合同期满后，双方可协商续签或终止合同。

三、工资及福利待遇

1.乙方在聘任期间的工资为[具体金额]元/月（税前），甲方应按月支付给乙方。

2.乙方在聘任期间享有相应的福利待遇，包括但不限于：医疗保险、养老保险、住房公积金等。具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

3.乙方在聘任期间需要出差或参加相关培训的，甲方应承担相应的差旅费和培训费用。

四、权利与义务

1.甲方有权对乙方的教育教学工作进行监督和指导，对乙方的违规行为有权进行处罚。