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2024版兼职出纳聘用合同
本合同目录一览
1.合同订立依据及背景
1.1合同订立的法律依据
1.2合同订立的背景信息
2.定义与解释
2.1术语定义
2.2解释说明
3.兼职出纳职责
3.1工作内容概述
3.2工作职责详细说明
4.工作时间与地点
4.1工作时间安排
4.2工作地点
5.工作成果与质量要求
5.1工作成果标准
5.2质量要求
6.工资待遇
6.1工资构成
6.2发放时间及方式
7.社会保险与福利
7.1社会保险缴纳
7.2福利待遇
8.保密条款
8.1保密范围
8.2保密义务
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.解除合同
10.1解除条件
10.2解除程序
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效与终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
13.其他
13.1不可抗力
13.2合同附件
14.合同附件清单
第一部分：合同如下：
第一条合同订立依据及背景
1.1合同订立的法律依据
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本合同。
1.2合同订立的背景信息
甲方（用人单位）为满足日常财务管理工作需要，决定聘用乙方（兼职出纳）担任兼职出纳职务。
第二条定义与解释
2.1术语定义
（1）兼职出纳：指乙方在甲方指定的时间内，根据甲方的要求，提供出纳服务的人员。
（2）工作时间：指乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方规定的工作时间表执行的工作时间。
2.2解释说明
本合同中如有含义不明确之处，应由双方友好协商解决。若协商不成，则按照相关法律法规进行解释。
第三条兼职出纳职责
3.1工作内容概述
乙方应负责甲方的日常财务收支管理，包括但不限于现金收付、银行结算、财务报表编制等。
3.2工作职责详细说明
（1）负责现金收付，确保现金收支准确无误；
（2）负责银行账户管理，确保银行账户资金安全；
（3）负责财务报表编制，包括但不限于资产负债表、利润表等；
（4）协助财务主管进行财务分析，提供决策支持；
（5）完成甲方交办的其他财务相关工作。
第四条工作时间与地点
4.1工作时间安排
乙方的工作时间为每周工作X小时，具体工作日及工作时间由甲方与乙方协商确定。
4.2工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。
第五条工作成果与质量要求
5.1工作成果标准
（1）现金收支准确无误；
（2）银行结算及时无误；
（3）财务报表编制规范、准确；
5.2质量要求
乙方应确保工作成果的质量，不得出现重大错误或延误。
第六条工资待遇
6.1工资构成
乙方工资由基本工资、加班费、奖金等构成。
6.2发放时间及方式
甲方应于每月X日前将乙方工资发放至乙方指定的银行账户。
第七条社会保险与福利
7.1社会保险缴纳
乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2福利待遇
（1）带薪年休假；
（2）法定节假日加班工资；
（3）员工生日礼物；
（4）其他福利待遇，由甲方根据实际情况决定。
第八条保密条款
8.1保密范围
乙方在履行职务过程中，知悉的甲方商业秘密、财务状况、客户信息等，均属于保密范围。
8.2保密义务
乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露上述保密信息。
第九条违约责任
9.1违约情形
（1）乙方未按合同约定履行工作职责；
（2）乙方泄露甲方商业秘密；
（3）乙方违反合同约定，造成甲方损失；
（4）乙方有其他违约行为。
9.2违约责任承担
（1）乙方违约，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；
（2）乙方因违约行为给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任。
第十条解除合同
10.1解除条件
（1）乙方提出解除合同；
（2）甲方提出解除合同，且符合法定或约定条件；
（3）因不可抗力导致合同无法履行。
10.2解除程序
（1）任何一方提出解除合同，应提前X天书面通知对方；
（2）解除合同后，双方应妥善处理工作交接事宜。
第十一条争议解决
11.1争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
11.2争议解决机构
劳动争议仲裁委员会为双方争议解决机构。
第十二条合同生效与终止
12.1合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
12.2合同终止条件
（1）合同期限届满；
（2）双方协商一致解除合同；
（3）合同约定的其他终止条件成就。
第十三条其他
13.1不可
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