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2024保安服务劳务派遣合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人

1.2用工单位名称、地址、法定代表人

1.3保安人员基本信息

2.合同期限及生效

2.1合同期限

2.2合同生效日期

2.3合同终止条件

3.服务内容与范围

3.1服务内容

3.2服务范围

3.3工作时间与班次

4.保安人员职责

4.1岗位职责

4.2行业规范遵守

4.3保密义务

5.保安人员权利

5.1工资待遇

5.2社会保险和福利待遇

5.3休息休假

5.4工伤认定及赔偿

6.派遣单位责任与义务

6.1招聘与培训

6.2管理与监督

6.3协助处理突发事件

6.4保障保安人员权益

7.用工单位责任与义务

7.1提供工作场所及设施

7.2提供必要的工作条件

7.3保障保安人员合法权益

7.4对保安人员的人事管理

8.工资及支付方式

8.1工资标准

8.2支付时间及方式

8.3工资调整

9.社会保险及福利待遇

9.1社会保险缴纳

9.2福利待遇

9.3保险理赔

10.违约责任

10.1派遣单位违约责任

10.2用工单位违约责任

10.3保安人员违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2解除程序

12.3解除后的处理

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2变更程序

13.3变更后的效力

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同份数

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：X保安服务有限公司

地址：省市区路号

法定代表人：

1.2用工单位名称：科技有限公司

地址：省市区路号

法定代表人：

1.3保安人员基本信息

1.3.1姓名：

1.3.2身份证号：XXXXXX

1.3.3年龄：25岁

1.3.4性别：男

1.3.5联系电话：138

第二条合同期限及生效

2.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计12个月。

2.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。

2.3合同终止条件：

2.3.1合同期限届满；

2.3.2双方协商一致解除合同；

2.3.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行。

第三条服务内容与范围

3.1服务内容：

3.1.1负责公司办公区域的安全巡逻；

3.1.2负责公司员工及来访人员的秩序维护；

3.1.3负责公司内部车辆及物品的看护；

3.1.4负责公司内部消防设施的管理；

3.1.5遵守国家法律法规和公司规章制度。

3.2服务范围：

3.2.1公司总部办公区域；

3.2.2公司内部停车场；

3.2.3公司内部仓库。

第四条保安人员职责

4.1岗位职责：

4.1.1按照规定路线和时间进行巡逻；

4.1.2对可疑人员进行盘查，防止不法分子进入公司；

4.1.3对公司内部人员进行身份验证，确保公司安全；

4.1.4及时处理突发事件，保护公司财产和人员安全。

4.2行业规范遵守：

4.2.1遵守国家有关保安行业的法律法规；

4.2.2遵守公司规章制度；

4.2.3不得泄露公司商业秘密。

4.3保密义务：

4.3.1对公司内部信息保密；

4.3.2对客户信息保密。

第五条保安人员权利

5.1工资待遇：

5.1.1保安人员工资为人民币元/月；

5.1.2按月支付工资，不得拖欠。

5.2社会保险和福利待遇：

5.2.1派遣单位为保安人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

5.2.2派遣单位为保安人员提供带薪年假、病假等福利待遇。

5.3休息休假：

5.3.1保安人员每周工作5天，休息2天；

5.3.2每工作6个月，享受带薪年假5天。

5.4工伤认定及赔偿：

5.4.1保安人员在工作过程中发生工伤，按照国家有关规定进行认定及赔偿；

5.4.2派遣单位负责工伤认定及赔偿的相关手续。

第六条派遣单位责任与义务

6.1招聘与培训：

6.1.1派遣单位负责保安人员的招聘及培训工作；

6.1.2派遣单位对保安人员进行岗前培训，确保其具备履行职责的能力。

6.2管理与监督：

6.2.1派遣单位对保安人员进行日常管理，确保其遵守公司规章制度；

6.2.2派遣单位对保安人员的工作进行监督，发现问题及时纠正。

6.3协助处理突发事件：

6.3.1派遣单位协助用工单位处理突发事件，保障公司安全；

6.3.2派遣单位负责保安人员的业务培训及应急演练。

6.4保障保安人员权益：

6.4.1派遣单位保障保安人员的合法权