2024促销员劳动合同范本.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024促销员劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条款

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作职责

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3工资支付方式及时间

4.4工资调整条款

5.社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳比例

5.2公积金缴纳比例

5.3社会保险及公积金缴纳时间

6.劳动保护与职业健康

6.1工作环境安全

6.2职业病防治

6.3安全生产培训

7.休假制度

7.1法定节假日

7.2年休假

7.3病假

7.4事假

8.离职手续

8.1离职通知

8.2离职手续办理

8.3离职经济补偿

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约金计算

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除通知

12.合同附件

12.1附件一:岗位职责说明书

12.2附件二:工资计算标准

12.3附件三:社会保险缴纳明细

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止通知

14.其他约定

14.1法律适用

14.2合同变更

14.3合同解除

14.4合同解除后的保密义务

14.5合同解释权

14.6合同签署日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:[公司名称]

乙方:[促销员姓名]

1.2合同双方地址

甲方地址:[公司详细地址]

乙方地址:[促销员详细地址]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式:[公司联系电话及电子邮箱]

乙方联系方式:[促销员联系电话及电子邮箱]

2.合同期限

2.1合同起始日期

[合同起始日期]

2.2合同终止日期

[合同终止日期]

2.3合同续签条款

如双方同意,合同到期前一个月内可协商续签。

3.工作内容

3.1工作岗位

促销员

3.2工作地点

[具体工作地点]

3.3工作时间

每日工作时间:[具体工作时间]

每周工作日:[具体工作日数]

3.4工作职责

负责产品展示及推广

维护销售现场秩序

与顾客沟通,解答疑问

完成销售目标

4.工资待遇

4.1基本工资

[基本工资数额]

4.2奖金及提成

[奖金及提成具体计算方式]

4.3工资支付方式及时间

每月[具体日期]前支付上月工资

4.4工资调整条款

根据公司年度工资调整政策,每年进行一次工资调整。

5.社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳比例

甲方按国家规定缴纳社会保险,乙方按比例缴纳。

5.2公积金缴纳比例

甲方按国家规定缴纳公积金,乙方按比例缴纳。

5.3社会保险及公积金缴纳时间

每月[具体日期]前缴纳当月社会保险及公积金。

6.劳动保护与职业健康

6.1工作环境安全

甲方保证乙方工作环境符合国家相关安全标准。

6.2职业病防治

甲方负责对乙方进行职业病防治的相关培训和指导。

6.3安全生产培训

甲方定期组织安全生产培训,提高乙方安全生产意识。

7.休假制度

7.1法定节假日

享受国家法定节假日假期。

7.2年休假

根据国家规定和公司政策,享受年休假。

7.3病假

根据国家规定和公司政策,享受病假。

7.4事假

根据公司政策,享受事假。

8.离职手续

8.1离职通知

乙方需提前[具体天数]向甲方提出书面离职申请。

8.2离职手续办理

清理工作场所,归还公司财产

结清工资及应扣款项

提交工作交接报告

8.3离职经济补偿

根据工作年限和公司规定,乙方将获得相应的经济补偿。

9.违约责任

9.1违约情形

未经允许擅自离职

违反保密协议

损害公司利益

9.2违约责任承担

违约方需承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金。

9.3违约金计算

违约金按下列标准计算:

一次性离职违约金:[具体数额]

保密协议违约金:[具体数额]

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方应通过友好协商解决争议。

10.2争议解决机构

如协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.3争议解决程序

按照我国《民事诉讼法》及相关法律规定进行

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